武清公务员实习多少钱

天津武清区公务员月薪多少？刚考上公务员工资多少公务员待遇如何？很多人选择报考是因为公务员的情况比较稳定。现在工资水平和福利待遇怎么样？新入职公务员试用期工资多少？根据公务员 Law，所有新入职的公务员都有一年的试用期，公务员试用期和正式录用的工资差别有多大？公务员试用期工资应为1800~2000元。

获取国考资料公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金组成。天津待遇还不算太差，和平、河西、南开、东丽、滨海新区待遇略好。按学历，毕业后进天津公务员队，一年实习期工资5000左右，公积金4000左右。我转正后工资6000左右，公积金不到5000。公务员每年会有绩效奖金和一些补贴，3万左右。

公务员试用期工资标准《劳动合同法》第二十条规定了试用期工资。劳动者试用期工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地最低工资标准。《劳动合同法》对劳动者试用期工资待遇低或缺乏保障等突出问题作出了有针对性的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

理解本条应把握以下几点:(1)劳动者与用人单位的劳动合同双方当事人在劳动合同中对试用期工资有约定的，约定的试用期工资高于本条规定标准的，按照约定执行。(2)约定试用期工资应体现同工同酬原则。劳动者在试用期提供的价值并不意味着一定比正式工少，所以不能想当然地认为劳动者在试用期的工资是最低标准，这不符合同工同酬的原则。

不同地区试用期公务员薪资待遇有一些差别。共性是都很低，综合收入几乎不到全职的一半。根据公务员 Law，所有新入职的公务员都有一年的试用期。试用期内，执行试用期工资标准。除基本工资、车补等少量补贴外，其他正常发放的工资福利，如十三薪、年终绩效奖等，在试用期内不能享受。相当于公务员试用期内只有工资(转正后只有工资的7080%)，不享受任何奖励待遇。在很多地方，公务员大额收入来源于各种激励性收入。

除此之外，其他收入很少。一级文员转正，加上底薪和车补，每个月能拿到3200元左右，一年大概38000元。另外，年终综合绩效在1.8万左右，专项绩效在8万1千2千之间。这两个奖项根据单位的考核等级有所浮动。加上十三薪，年收入近7万，比试用期公务员翻了一倍还多，可见试用期和入职后公务员的差距有多大。

公务员转正前后的工资差通常是正式工资的20%到30%。一般来说，公务员试用期工资是定级时工资的7080%左右。公务员试用期工资根据地区、单位、岗位的不同而不同。但一般来说，公务员试用期工资是定级时工资的70%左右，试用期定级后没有公务员津贴。一般来说，工资差不会少于1000元以内。专科和本科确实归类为文员，但是薪资档位有区别。

公务员试用期和正式录用的工资差别有多大？公务员试用期工资应为1800~2000元。转正后工资应该在3000左右。所以试用期和转正后的工资还是有区别的。公务员试用期和正式录用的工资差别有多大？公务员试用期工资应为1800~2000元。转正后工资应该在3000左右。所以试用期和转正后的工资还是有区别的。试用期工资会很好，试用期工资肯定会低一些。

像东部沿海地区和一线城市，经济发达，地方财政实力强，公务员的整体薪酬水平会高一些。比如江苏浙江广州深圳和乡镇公务员打卡工资在1W2W左右，每年还有乡镇补贴12W15W。中西部基层单位的工资公务员由于地方财政实力的限制，可能会很少。

很多人看中公务员的稳定局面，选择报考。公务员现在的工资水平和福利待遇如何？下面我整理了一下公务员的工资待遇，供大家参考！公务员基本工资一般因等级不同而有不同的收入待遇。中国公务员具体收入和差距有自己的民族特色。仅从工资收入来看，我国高低水平公务员的差距似乎不大，最近几次工资调整与之前的差距也在逐渐缩小，从1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。

目前我国10多个行业的从业人员平均工资中，公务员排在中下位置。我们来看看公务员各地区工资标准:北京本人是北京公务员，普通文员，工作3年，北京公务员，工资阳光化后，全北京公务员都是一个级别。以我的工资为例。本人工资每月7295元(2016年1月)，年底第13个月工资2400元。每年1000元办四个节，年底奖金2万左右(这部分区有一些差异，但正负差距不到10%)，加起来每年4.2万。

中公教育为您服务。具体薪资会根据岗位不同而有所差异，但可以肯定的是整体薪资水平会高于当地平均工资，加上年终奖，还是比较可观的，如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。不知道你在哪里工作，一般情况下前两年年终奖不会太高，5000-8000不等，主要看你的日常表现，表现好的话会更高，相信通过你的努力，更高的那个一定会属于你。祝你好运。