入职体检身高体重有误,银行入职体检身高体重有要求吗

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在下列情况下，入职 体检不合格:血压异常，收缩压大于140毫米汞柱，舒张压大于90毫米汞柱。心率异常，每分钟心跳次数超过100次。视力异常，裸眼视力小于0.4，矫正视力小于1.0。血糖异常，空腹血糖大于或等于10.0摩尔每升。肝功能异常，谷丙转氨酶、天冬氨酸转氨酶、胆红素明显升高，谷丙转氨酶升高2倍以上。彩色多普勒超声心动图显示存在心肌肥厚、心腔扩大等严重疾病。

法律分析:必要时可以修改。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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