重庆乡镇公务员竞争大,重庆公务员考试每年都有变化

而且很多大学毕业生的第一目标就是考上公务员，因为现在就业压力比较大，毕业就意味着失业，毕业后很难找到合适的工作，所以大家都会去考公务员,在云南，不管上什么大学，毕业了都不考公务员，不是公务员那不是好工作,重庆公务员考试每个地方不限专业的数量和职位每年都会有变化,竞争越高越证明云南公务员工资非常高。

据最新统计，云南各省难度高于重庆。竞争越高越证明云南公务员工资非常高。在云南，不管上什么大学，毕业了都不考公务员，不是公务员那不是好工作。山东有“三不孝”，云南也差不多。云南公务员底薪一个月七八千，一年能买10平房子。所以云南会难一点。

您好，以下是问题的回答，希望对您有帮助！①2017年一般职位招录45人，缴费总人数为2863人，平均比例为竞争64:1，最低分为:114；基层执法执勤岗位招录9人，总缴费人数为64人，平均比例为/123，456，789-3/7:1，最低进入分数线为58.725。其中，竞争最激烈的职位是:忠县社会保险局，竞争比例为517:1；②2018年一般职位招录49人，共有2466人缴费，平均比例为竞争50:1，最低分96；基层执法执勤岗位招录3人，缴费总人数为205人，平均比例为竞争 68:1，最低入行分数为62.75。其中竞争最激烈的岗位是忠县机关事务管理局，比例为193: 3。③2019年一般职位招录36人，共有3096人缴费，平均比例为竞争86:1，其中最低分为:128。

2020-2公务员考察铜梁区职位竞争肯定很大，因为今年铜梁区没有那么多职位，但是报名人数显示很多，所以压力挺大的。而且很多大学毕业生的第一目标就是考上公务员，因为现在就业压力比较大，毕业就意味着失业，毕业后很难找到合适的工作，所以大家都会去考公务员。如果你通过了考试，这将是一份非常好的工作。如果你失败了，也不会影响你找工作。

重庆公务员考试每个地方不限专业的数量和职位每年都会有变化。以下是2019重庆公务员考试不限专业职位-从上表可以看出，2019年省考不限职位招录中竞争的比例高达469:1；竞争前15名中，主城区占了12个，其中区县只有3个，分别排在第13、14、15位，在重庆-3/更小的省考不限专业职位中，这里总结了一些:从表中可以看出，2019年省考不限职位招录中，比例最小的竞争是刑侦总队招录的基层综合岗位管理岗位，比例为10:1；竞争最近15个，主城区只占3个，区县占12个，其中秀山居多。