考公务员要查什么

公务员考试项目有哪些？公务员政治考试中的法律主体性是什么？公务员近几年选拔越来越激烈。很多人想入队公务员还有很多人辞掉工作专心备考公务员，1.什么是政审？政审是公务员政审，在体检合格后进行，具体来说，公务员面试的主要内容包括十二项，四个方面。

公务员的政审主要考察思想品德、工作能力、工作态度、工作实绩四个方面。考生需要面对的政审内容如下:1。思想品德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和道德修养；2.工作能力:主要指工作岗位所具备的基本能力和应用能力；3.工作态度:主要是敬业精神、工作态度、勤奋程度；4.工作绩效:主要包括完成工作的数量、质量、效率和效益。

State 公务员虽然政审主要是对考生本人的考察，但实际管理规定中有关于直系亲属的规定。配偶或者直系亲属被判处死刑或者正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑正在服刑，对本人有重大影响的直系亲属或者旁系亲属被判处危害国家安全罪等。，并向有关政法机关提出申请。政审一般分为面审和函审两个方面:面审是指实地考察你的原单位、学校和地区；

考核的内容是德、能、勤、绩。1.品德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和道德修养；2.能力:主要指在工作岗位上所具备的基本能力和应用能力；3.勤奋:主要是敬业精神、工作态度、勤奋程度；4.成绩:主要是工作成绩，包括完成工作的数量、质量、效率和效益。【延伸内容】考核重点:被考核人的工作业绩和与拟补充岗位相关的实践经验。

1.面审:由招聘单位人事部门或市县人事局或组织部门派专员到应聘人员所在单位进行实地考察、走访，通过查阅人事档案、与应聘人员的部门领导、直接主管、人事主管面谈等方式了解情况，最终形成政审报告；2.录用审查:指招聘单位人事部门或市、县人事局、组织部通过发送公函的方式获取拟录用人员的档案，并通过档案完成政审。

公务员政审的具体内容包括:政审对象的政治历史及其直系亲属、主要社会关系的审查；政审对象对党的路线、方针、政策的态度；政审对象在重大历史事件中的主要表现；政审对象是否有犯罪记录的审查。政审的内容1。考核对象为考核合格、体检合格的人员。2.考核的内容是德、能、勤、绩。品德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和道德修养；

面试内容分为若干评价要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划、组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、言谈举止、专业能力等。必要时，根据岗位要求，面试内容可增加其他评价要素。具体来说，公务员面试的主要内容包括十二项，四个方面。即外貌风度是指应聘者的体型、外貌、肤色、衣着举止、精神状态等等。

研究表明，仪表堂堂、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，按程序办事，按顺序处理，自律性强，责任心强。专业知识和工作经历(1)了解考生所掌握的专业知识的深度和广度，以及所掌握的专业知识与就业岗位是否一致，作为专业知识笔试的补充。面试在专业知识的考察上更加灵活深入，问的问题更贴近空缺岗位对专业知识的需求。(2)根据应聘者简历或求职登记表的实际情况，提出相关问题，询问应聘者的背景和过往工作，以补充和确认其实际经历。

据统计，我们知道这些是省考体检的项目:视力、色觉、听力、耳鼻喉检查、胸片、心电图、b超(内科)、血、尿、身高、体重、文身、血压。第一条:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病不合格。第二条:血压不在以下范围内为不合格:收缩压小于140mmHg舒张压小于90mmHg。第三条:血液系统疾病，不合格。第四条:肺结核不合格。

第六条:慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病不合格。第七条:各种急慢性肝炎、肝硬化不合格。第八条:恶性肿瘤，不合格。第九条:肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全不合格。第十条:糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病不合格。第十一条:有癫痫病史、精神病、癔病、夜间梦游、严重神经症(经常头痛、头晕、失眠、明显记忆力减退等)者。)，精神活性物质滥用和依赖不合格。

公务员体检项目如下:1。一般检查，内科:人体主要器官如心、肝、脾、肺、肾都在体检范围内，外科:身高、体重、体重指数、营养状况、甲状腺、浅表淋巴结、乳腺、脊柱、四肢关节、泌尿生殖器官、肾脏。2、实验室检查，血常规、尿常规、肝功能、谷丙转氨酶、蛋白、乙肝表面抗原进行检查。3、特殊检查，肝胆b超，胸片，心电图，必要时做超声心动图。

法律的主观性:公务员近年来选择愈演愈烈。很多人想入队公务员还有很多人辞职专心备考公务员，1.什么是政审？政审是公务员政审，在体检合格后进行。主要考察考生的思想进步、品德优秀、作风正派、组织纪律性强、法制观念等，二、政审形式1。面试由招聘单位人事部门或市县人事局、组织部派专员到应聘人员所在单位进行实地考察、走访，通过查阅人事档案、约谈应聘人员的部门领导、直接主管、人事主管等方式了解情况，最终形成政审报告；2.函审是指招聘单位人事部门或市、县人事局、组织部通过发送公函的方式获取应聘人员的档案，通过档案完成政审。