五险一金公务员缴费比例,多少钱?公务员社保缴纳比例法律分析:1。养老保险:单位21%,个人8%,公务员五险一金缴纳比例【法律解析】:1,养老保险:单位21%,个人8%,公务员医保缴费比例河北公务员医保缴费比例:公务员补充医疗保险费以本市上年度职工月平均工资为缴费基数。按以下比例/按月缴纳:(1)用人单位按缴费基数的15%缴纳比例,从业人员按缴费基数的3%缴纳比例;(二)人事和行政关系在我市享受国务院特殊津贴的专家,在职人员按缴费基数的3%缴费比例,市财政按缴费基数的15%补助;退休人员由市财政按缴费基数的18%补贴;(三)本条第(二)项规定以外的参加公务员补充医疗保险的退休人员,由用人单位按照缴费基数的比例缴纳。
1、河北事业单位五险一金缴纳 比例是多少1。养老保险单位缴费比例为20%,个人为8%。2.医保单位缴纳比例 8%,个人缴纳比例 2%。3.工伤保险单位缴纳比例 0.2%,个人不缴纳。4.生育保险单位比例的缴费为0.8%,个人不缴费。5.失业保险单位比例的缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。6、住房公积金单位和个人各缴纳比例 12%。需要提醒的是,五险一金的缴纳政策在各地是不一样的。事业单位五险一金具体缴纳情况比例,可咨询当地社保局或住房公积金管理中心。
2、 公务员五险一金缴纳 比例【法律分析】:1。养老保险:单位21%,个人8%。2.医保:单位9%,个人2% 3元。3.失业保险:单位2%,个人1%。4.工伤保险。单位0.5%。5.生育保险。单位1%。6.住房公积金:单位和个人都是工资的12%。五险一金月缴费金额*五险一金缴费基数比例。一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,缴费基数为当地上年度职工平均工资的300%;(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的,缴费基数为60%;(3)职工工资在300%至60%之间的,据实申报。
3、 公务员医疗保险缴费 比例河北公务员医疗保险缴费比例: 公务员补充医疗保险费以本市上年度职工月平均工资为基数,按以下比例:按月缴纳(1)用人单位按照缴费基数15缴纳。(二)人事和行政关系在我市享受国务院特殊津贴的专家,在职人员按缴费基数的3%缴费比例,市财政按缴费基数的15%补助;退休人员由市财政按缴费基数的18%补贴;(三)本条第(二)项规定以外的参加公务员补充医疗保险的退休人员,由用人单位按照缴费基数的比例缴纳。
4、五险一金 公务员缴纳 比例是多少?(1)养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人账户),个人8%(全部划入个人账户);(2)医保缴费比例:单位10%,个人2% 3元;(3)失业保险金缴纳比例:单位1.5%,个人0.5%;(4)工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率;(5)生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不缴费;
5、 公务员的医疗保险报销 比例是多少公务员医疗保险相关规定规定公务员医疗保险报销比例一般分为以下几种情况:(1)职工门诊费用报销比例:小于等于30000。3000元以上:公费医疗报销90%,个人负担10%;然后住院费用报销比例:小于等于10000元:公费医疗费用90%,个人费用10%;1万元以上:公费医疗报销94%,个人负担6%;(2)退休人员门诊费用报销比例:低于或等于3000元的,公费医疗报销90%,个人负担10%;3000元以上:报销95%,个人负担5%;退休人员住院报销比例:小于等于10000元:报销比例为95%,个人负担5%;一万元以上:医药费报销到百分之九十七,个人负担3%;(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%,个人负担10%;住院报销95%,个人负担5%。
6、 公务员社保缴费 比例是多少法律分析:1。养老保险:单位21%,个人8%,2.医保:单位9%,个人2% 3元。3.失业保险:单位2%,个人1%,4.工伤保险。单位0.5%,5.生育保险。单位1%,6.住房公积金:单位和个人都是工资的12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,,保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。
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