公务员交社保吗交多少,为什么公务员不用交社保

公务员要不要交社保？公务员 0 社保我们都知道普通企业需要为员工购买社保，所以公务员会有社保，公司会给。公务员 社保缴费档次公务员按什么档次社保，公务员养老保险并轨后一个月交多少钱，公务员缴纳五险一金公务员缴纳五险一金。

公务员五险一金缴纳比例如下:1。养老保险，单位21%，个人8%；2.医疗保险，单位9%，个人2% 3元；3.失业保险:单位2%，个人1%；4、工伤保险，单位0.5%；5、生育保险，单位1%。6、住房公积金，单位和个人都是工资的12%。五险一金月缴费金额五险一金缴费基数*五险一金缴费比例。一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。

法律主体性:五险一金是国家强制的。以个人上一年度月平均工资为基准，各地可能略有差异。五险一金一个月1500左右，包括个人和单位的缴费。五险包括:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第八条提供社会保险服务，并负责社会保险登记、个人权益记录和社会保险福利支付。

公务员根据档案号社保，跟我简单看一下吧。公务员依法参加社会保险。社保里面有四个档位。参保人每月社会保险缴费标准分为四档:最低档(40%)、第一档(60%)、第二档(80%)、第三档(100%)。是指上一年度社会人员平均工资的基数。比如去年社工的平均工资是3000元。选择80%的话，如果是企业员工就要交8%，也就是192元。

这意味着你付出的越多，你得到的就越多。当然，你拿到的钱的多少也和缴费社保年有关。最低(40%)养老金缴费由养老金、基本医疗 大病互助(和生育保险)组成，每月缴费金额为人民币；第一档(60%)月供为人民币；第二档(80%)月供金额为人民币；第三档(100%)月供为人民币。公务员 社保缴费比例是多少？1.养老保险:用人单位21%，个人8%。2.医疗保险:单位9%，

公务员对于缴纳五险一金的人来说，“五险”又叫:社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”就是住房公积金。公务员目前养老保险不覆盖，实行养老金制度。2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险标准改革的决定》后，工作单位职工医疗、养老保险进入商场，与普通企业职工缴纳的社保标准相同。

12%到20%，部分公务员和失业单位的人一样，需要缴纳社保，部分人由国家财政发放养老金。公务员社保面临各种改革。一般来说公务员的社会保险是国家公务员 Law和社保 Law规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然，有些地方公务员已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多。

单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。按照本人工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。

法律的主观性:根据《养老保险法》的规定，用人单位必须为职工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。公司给员工支付的社保的比例是多少？首先要明确一点。社保你每个月需要交多少钱是根据你的保险缴费基数决定的。缴费基数假设为3000元，单位缴纳22%的养老保险(660元)，个人缴纳8%的养老保险(240元)。

但最低不能低于下限。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都是先按照选定的缴费基数，再按照不同险种的比例代扣代缴。方法同上。五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。其中，各种保险的具体缴费比例为:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

公务员到付社保，有五险一金。公务员保险待遇方面，享受的保险待遇按照国家公务员管理条例的规定执行；事业单位工作人员享受的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行，一般应逐步实行社会化。总的来说，公务员享受的福利待遇比事业单位工作人员好。同时公务员工资福利由国家财政支付。扩展资料:公务员企业职工医保与五险一金的区别:1。公务员医保比普通城镇人口报销水平高。

3.企业职工医保一部分是职工自己交，一部分是公司交。个人一般要交10%以上，但是公务员只要交1%以上。报酬与企业员工的工资成比例。如果公务员的工资比较高，医保里的钱会比较多。公务员很多费用可以报销。4.一般来说，企业和事业单位没有区别，但实际操作中，公务员公积金多是单位给的，而在企业，职工和单位各交一半。

养老金并轨后公务员我每个月要交多少养老保险？近日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定自2014年10月1日起，改革机关事业单位工作人员养老保险制度。养老保险缴费比例:单位缴纳工资总额的20%；个人缴纳工资的8%；(本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分以60%为基数，即“300%封顶，60%保底”。

以广州现有的普通级公务员月薪6000元、普通级月薪10000元为例，可以粗略计算出普通级每月需要缴纳的养老保险费总额(包括职业年金的个人缴费)为6000元×8% 6000元× 4%在普通级720元-0。

法律的主体性:本行政区域内的城镇机关、事业单位、企业、个体私营企业(以下简称“用人单位”)及其职工，应当参加城镇职工医疗保险。其中，职工是指用人单位的在职职工和退休人员，不分农业和非农业户籍。很多人对“公务员医保支付比例是多少”有疑问。其实每个城市的医保支付比例是不一样的。大部分城市公务员医保缴费比例与职工相同，由单位和个人共同承担。单位医保缴费比例为10%，个人医保缴费比例为2%。一是缴费比例规定，国家机关、事业单位、社会团体按照本单位职工个人缴费之和的7.5%缴纳基本医疗保险费(退休人员不缴费)，本单位职工按照个人缴费的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；按职工个人缴费和离退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助资金。

我们都知道一般企业都需要为员工购买社保。那么公务员会不会有社保？公司会给公务员 1。接下来，我为你整理了一些关于这方面的知识。欢迎阅读！近日，一位名为“向真公务员”的网友在湖南某知名论坛发帖，曝光了一张每月发工资的银行存折照片，引发网友热议。尽管该网友明确表示“纯粹是为了晒自己的工资，没有其他目的”，但此举还是迅速引起了网友的关注和热议。

但也有网友认为这预示着新一轮的全民公务员涨薪正在酝酿中？甚至有网友吐槽:公务员最低工资只有775元，要考虑当地平均工资水平，不用交社保！不要担心赡养老人的问题！对于企业职工来说，养老保险是养老金的组成部分。而公务员是不需要缴纳养老金的，也就是说企业的员工在工作中要比公务员多缴纳，这个费用从几万元到十几万元不等，公务员不仅不用交养老金，拿到的养老金也远远多于企业职工。