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公务员 遴选试题

1、公务员 遴选试题

作为公务员遴选处于试用阶段,只有少数地方通过考试,没有固定的题型。笔试主要测试基础理论、政策研究和稿件写作能力。这是2010年5月22日重庆公务员遴选的试题:1。为什么说保障低收入群体的住房是政府的责任?(10分)2。案例分析六个农民在公共草地养牛的故事,解释囚徒困境的原理。问:作为公务员,应该处理好哪些利益关系?(20分)3。写作题目:以民航局的身份写一份关于民航机场鸟击事件的调查报告,发给当地政府。(50分)4。公文批改(8分)5.24客观题,都是关于公文的基础知识。(12分)希望有帮助。

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中央委员会遴选(分类命题,统一题型):省市直遴选(各地命题规律不同,一直在调整。比如四川省直遴选2021没有考公文写作题。2021年四川省造遴选 笔试增加公文写作题目):竞争力分析:不同省份报考热情不同,如山东、河南、四川、湖南、江西、云南。福建、安徽、吉林、广西、浙江、江苏、湖北等地正常;甘肃、内蒙古、北京、河北、陕西、青海等地对比热度较低。(补充一点:选择报考职位时,尽量选择条件限制较多、招录人数较多的职位。

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遴选 笔试题型公务员遴选笔试题型主要分为9种类型:填空题、选择题、判断题、简答题、讨论分析题、综合材料分析题。中央,国家机关,地方省份的问题遴选公务员笔试各有侧重,这九个问题可以分为两类:客观题和主观题。客观试题客观试题是指可以客观评分的试题,如判断题、选择题等,客观试题最大的特点就是答案是确定的,无论谁阅卷,只能给一样的分数。客观试题的突出特点是:题量大、覆盖面广、信度高;评分客观、准确、高效。


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