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1，萍乡市人事局

可以的。条件是计算机要过四个模块，继续教育学分达四十五学分。需要参加职称计算机考试的教师请到396026227的QQ空间主页看看，有最新版本的模拟考试系统免费下载试用，有不理解题意的，空间主人还可以提供帮助，通过考试不再是难事。本人同行。

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2，2012年枣阳市事业单位遴选人才考试都有哪些职位有招聘

你好， 2012年枣阳市事业单位遴选人才考试信息详见： http://t.cn/zWjTcU1 还可以加入报考交流QQ群：208943991 职位招聘的相关信息你就在给你的网址上查看吧~.报名时间:2012年8月13日8：30——8月31日18：00。　　报名地点:枣阳市公开选聘紧缺人才办公室(人民路41号市人力资源和社会保障局门口)　　准考证领取时间：2012年9月5日至9月7日　备考推荐:2012年湖北省事业单位考试名师网络课程班希望帮助到你~ 望采纳~

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3，枣阳建造师在哪报名

1、二级建造师是在您所在省的人事考试网上报名的 ，一般是3月份左右报名，今年很多省都提前到1月份报名的，具体报名考试时间您可以关注下人事考试网上的考试通知。2、报考二建建造师的报考条件是工程类或工程经济类中等专科以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年。具体的报考要求要看官网出现的相关的考试公告。
一级建造师报名在中国人事考试网，大立教育小编提醒，2019年一建报名暂未开始，预计7月份左右开始报名，具体报名时间关注湖北人事考试网报名通知，二级建造师考试报名在当地人事考试网（2019年二建考试已经结束）再看看别人怎么说的。

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4，枣阳市事业单位人员编制

市场中心人员安制人员名单
所谓的编内包括2类----事业编制和人事代理编制 总体来说这两类（事业编制，人事代理编制）人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别！但两类人员在身份上有本质的区别： 事业单位行政编制，档案在人事组织部存放； 事业单位的老职工是是事业编制，档案在人事局存放； 事业单位的新近人员（必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入的有些单位硕士按引进人才可以免考）也是事业编制，但只是占有编制，但编制不具体到某个人，其档案在人事局主管的人才交流中心托管，实行人事代理。 除了上面两种还又第三种那就是事业单位自己招聘的人员（即：没有通过人事部分、与单位主管部分的批准）无编制，虽然也与单位签订合同，但仅仅充其量也就是劳动合同而已

5，地区公务员招考

基本要求是：一是大专以上（大专要求是本省的），二是18-35岁。 考试内容是行测和申论 报名是3月份，考试是4月份， 公务员考试流程： 招考公告发布——网上报名——交费确认——打印准考证——公共科目笔试——查询成绩——资格复审、面试——体检、政审——公示录用 对于复习： 我个人觉得报考公务员报班还是很有必要的，在班上能学习到很多你一直没有弄明白和糊涂的地方，但要有比较系统的复习计划，可以套用航博的三轮复习法，多做题是关键一步，但不做精就等于没有做，航博的精讲班老师常常教导我们怎么样把一道数学题做精做透，我觉得很实用。如果现在没有时间，那你可以报个封闭辅导班，因为封闭辅导班就是强化训练，而且老师跟踪你做题的思路，我感觉一是时间紧张的人肯定很不错，二是比较没有计划的人是个不错的选择，加油！
主要还是自己把知识储备好！然后再说别的。

6，人力资源报考时间

报名时间：报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校（可以只报名不培训）。 考试时间：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取 闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。 报名条件： 四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、有1年人力资源管理的工作经验 2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、6年人力资源管理的工作经验。 2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。 3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。 4、大专+3年工作经验 5、大本+1年工作经验 6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历。 二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、13年人力资源管理的工作经验。 2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 4、大学本科学历+5年工作经验。 5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。 6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。 一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、19年人力资源管理的工作经验。 2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。 3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。 指定教材： 1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

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