单位可以开除公务员,公务员试用期表现不好可被开除变相

试用期内，如果你表现不好，单位的领导可以把你签为不合格，你可以开除变相；只要你不违反相关的纪律规定，试用期过后领导是没有权利做正式员工的开除，但是可能会为难你，给你穿小鞋,本公务员不接受其他工作安排的，予以辞退,从事相关岗位的公务员不称职或有其他违纪行为的，予以辞退,在公务员工作能力不能胜任现岗位的前提下，用人单位单位安排本公务员到其他岗位工作。

试用期内，如果你表现不好，单位的领导可以把你签为不合格，你可以开除变相；只要你不违反相关的纪律规定，试用期过后领导是没有权利做正式员工的开除，但是可能会为难你，给你穿小鞋。针对第二个问题，劳动合同每五年签订一次。如果连续两次签订五年期固定期限劳动合同，那么第三次签订的劳动合同就是永久合同。希望以上回答能帮到你。

一般情况下，公务员不会被辞退。从事相关岗位的公务员不称职或有其他违纪行为的，予以辞退，他可能被解雇的主要原因包括以下内容:1。两年年度考核不称职公务员年度考核等次分为2，不接受其他工作安排。在公务员工作能力不能胜任现岗位的前提下，用人单位单位安排本公务员到其他岗位工作，本公务员不接受其他工作安排的，予以辞退。3.不遵守规章制度公务员需要遵守相关法律法规并履行相应的义务，如公务员违反相关规定，拒不履行应尽义务，经教育无效，予以辞退。4.考勤不合格公务员经常迟到无故早退的，辞退。