国家公务员加分政策,少数民族考生暂不能用本民族语言文写试卷

少数民族考生暂时不能用本民族语言文字书写试卷的，应单独制定少数民族公务员岗位的评分标准或给少数民族考生加分政策，分值可参照其他省份少数民族地区，具体分值为5至10分,国家公务员考试中没有统一的规定，但是具体职位的分数是有倾斜的,比如西部地区报考公务员的考生，可以降低总分5分(但由于是少数民族，不给加分分)。

少数民族考生不适用加分。但根据历年情况，部分职位在同等条件下可能会优先考虑少数民族考生。根据历年的招聘公告，没有加分-2/少数民族考生。但会提供特殊少数民族考生报考职位。Otoka的招募里没有说明，应该是不行的。人事部只是在网上解释说西部地区报考公务员的考生可以降低总分5分，但因为是少数民族所以没有给-0。不同地区情况不同。比如西部地区报考公务员的考生，可以降低总分5分(但由于是少数民族，不给加分分)。当然也有特殊的加分-2/会拉低入围分数。少数民族考生暂时不能用本民族语言文字书写试卷的，应单独制定少数民族公务员岗位的评分标准或给少数民族考生加分 政策，分值可参照其他省份少数民族地区，具体分值为5至10分。

总的来说，国家 公务员在考试中，对大学生村官和三支一扶人员，包括艰苦边远地区人员，都有相应的优惠条件，比如增加名额，降低门槛等。具体如下:除部分特殊职位和专业性较强的职位外，中央机关及其省级直属机构主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属事业单位(含参照公务员)设立10%-15%计划招聘服务期满且考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”和“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员和到部队服役人员。位于艰苦边远地区的县(区)级及以下直属事业单位(含依法管理的单位公务员)，按照《关于做好艰苦边远地区基层单位考试录用工作的意见公务员》的要求，采取降低学历、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试成绩等适当措施。

国家公务员考试中没有统一的规定，但是具体职位的分数是有倾斜的。一般来说，年1月考试期间，退役军人、服役期满后考核合格的大学生志愿服务西部计划和服务农村两年以上的高校毕业生被授予“全国公安机关一级英雄模范”、“全国公安机关二级英雄模范”、“全国特级优秀人民警察”等称号和公安系统烈士子女，报考州、市，此外，报考省直单位、西宁市、海东地区职位不受地域限制，报考人员须具备公务员的基本条件和报考职位所需的资格条件。但近几年没有公务员考试，改为定向招聘，还有一些机构可以加。