公务员城管要考什么,考公务员考了个城管

行政执法公务员 要考什么？上海城管 公务员报考条件城管属于行政执法类公务员序列，参加上海市行政执法类公务员考试。公务员考试中的“城管岗位”是什么？城管需要什么资质？公务员考试中，问题1: 城管协管员如何成为执法证中的官员城管执法队？如果我想申请城管。

公安、司法部门所有职位都要求进行体能测试，不合格者不得进入面试。城管行政执法大队不属于公安。是市建委下属的执法机构(有的地方是城管局)，属于公众参与性质。至于应聘时是否需要体检和目测，应该在招聘公告中明确。如果公告里没有，就不需要。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人力资源和社会保障部发〔2011〕48号)执行。测评项目为10米× 4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑、纵跳触高。

中公教育为您服务。2016江苏公务员考试还没开始。为了帮助广大考生备考，江苏公务员考试网()整理了2015江苏公务员考试时间，供大家参考。B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)；C类笔试科目:《公共基础知识》(C)《行政职业能力测验》(C)报名及照片上传时间:2月15日09: 00至2月21日16:00；

问题1: 城管协管员如何通过执法证成为正式队员城管执法队员？城管在北京、广州等地，属于公务员编制，已经参照全国很多地方的公务员待遇纳入事业编制，也就是说至少是事业编制。估计要通过正式考试才能进入序列。执法证考试是上级机关组织的行业考试。进入这个序列再说吧。问题二:城管转正有必要考执法证吗？正式城管需要自己参加考试。这个类别应该是公务员。请参考公务员考题3:-1。行政机关进行调查或者检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。

问题4:-1/的合同工是事业编制吗，-1/执法证怎么考，去哪里考？请大家指教！合同工不在编制内，一直是合同工，执法证是内部考试，由上级组织。问题5: 城管执法需要提供执法证据和证件。没有执法权的人，当然没有依法执法的权利。“临时执法人员”不应该存在，但实际上他们确实是独自执法。

城管岗位如下:卫生保洁员、保洁司机、门前“五包”管理员及场地入口管理员、城市秩序及流动摊点管理员、道路运输“三防”巡查管理员、城市卫生管理员、监督检查员、考评员。其实配合城市的管理是一项工作。1.城市管理行政执法局或城市管理综合行政执法局，简称“城管局”，其前身“城管局”是中华人民共和国(PRC)的国家机构。

2.城管执法是城市管理的重要组成部分，包括市容环境卫生、城市规划管理、道路交通秩序、工商行政管理、市政管理、公用事业管理、城市供水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、建筑工地管理、城市河湖管理、黑车黑导游等城市管理各方面的综合行政执法。3.城管该局下属的执法大队是事业编制，但在各地有很多临时工，叫协管员或下班人员。

6、上海 城管 公务员报考条件

城管属于行政执法类公务员序列，参加上海市行政执法类公务员考试。上海市行政执法公务员考试要求:35周岁以下；非大一新生或在校学生；拥有中国国籍和上海市户籍/居住证满一年120分；上海户籍要求本科及以上学历，非上海户籍考生要求硕士及以上学历。下列人员不具备报考资格:因犯罪受过刑事处罚或者被开除中国共产党(以下简称中共)党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

公务员并参照公务员行政机关(单位)工作人员被辞退未满五年的；公务员参照公务员管理的机关(单位)工龄不满2年(含试用期)的工作人员；军人；正在读书的学生；法律法规规定禁止作为公务员从业的人员。此外，与报考人员所在单位的工作人员有亲属关系的报考者，需要到招聘单位报到，这就导致无法以回避关系报考该招聘岗位。

纠正占道经营、摊贩叫卖、乱扔垃圾、攀爬花木、践踏草坪等不文明行为主要通过教育和劝导；此外，还将为市民提供问路等便民服务。这些选手的基本条件是形象好，身高162 cm以上，年龄一般不超过35岁。同时，学历也要求大专以上，有一门以上外语基础。据了解，女子特勤队的岗前培训包括法律知识、基础英语、基础医学知识、礼仪训练、防身拳等。

一般考公共基础知识与应用，因为你是执法类的，可能还会考法律基础(专业课)；此外，执法人员身体条件要求严格，行政执法基本资格公务员职位要求设置如下:(1)学历:见习执法人员要求不低于高中或中专学历，助理执法人员要求不低于大专学历；七级执法人员要求至少具有大学本科学历或学士学位；六级执法人员要求不低于研究生学历、硕士学位；(2)年龄:30岁以下；(3)专业:除职位说明书中有明确专业要求的职位外，原则上不提供。

公务员 Law第十四条第二款规定:公务员工作岗位类别根据公务员工作岗位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据这部法律，国务院可以为那些有特殊职位和需要单独管理的人设立其他职位类别，每个工种的适用范围由国家另行规定。据此，我国的公务员可分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。