公务员左耳听力正常多少米,左耳听力不好能考公务员吗

但是左耳 听力正常人能考吗公务员？听力正常检测值是多少？公务员公安体检听力问题！常规检查就是带着耳机去医院。正常的听力是025DB，右耳正常，第三十二耳失聪；双边听力耳语不足4米；一边听力正常，另一边听力耳语不足3米，不能录用，General 公务员第二十条双耳有听力障碍，在佩戴助听器的情况下，在3米内小声说话仍听不见者不合格。

公安机关录用人民警察体检项目及标准:\x0d\x0a外科\x0d\x0a一、身高体重标准\x0d\x0a (1)男性一般身高不低于170cm，体重不低于50kg女性身高一般不低于160 cm，体重不低于45 kg(南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅(局)主管部门同意，男性身高可放宽至168 cm，体重可放宽至48 kg。女性身高可以放宽到158 cm。

身高超过1.65米，体重67公斤，600多度的近视是达不到要求的，但是如果做内勤的话还是可以的。体能测试针对所有岗位。至于“沟通”，就看你自己的本事了。人民警察体检标准和体能标准公安机关录用人民警察体检项目和标准手术第一条身高体重标准(一)男性身高一般不低于170 cm，体重不低于50k g；女性身高一般不低于160 cm，体重不低于45 kg(南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅(局)主管部门同意，男性身高可放宽至168 cm，体重可放宽至48kg；女性身高可放宽至158 cm，体重可放宽至43 kg)。

未通过人民警察岗位体检要求，单方面耳语听力未能参加2013河北省公务员考试标准:中公教育河北分校地址:河北省石家庄市桥西区小南街金宇商务11楼中国时政专家来回答你的问题！第二十条双耳有a 听力障碍，佩戴助听器情况下，3米内耳语听不到者不合格。第二十条双耳有a 听力障碍，佩戴助听器情况下，3米内耳语听不到者不合格。

这么说吧，如果你应聘的公司不需要考听力或者对听力有特殊要求，基本没问题。公务员现在体检不补了，体检没以前严格了。只严格检查鼻子和眼睛，耳朵基本不检查。只要医生告诉你不要表现出听不清。中国时政专家来回答你的问题！不同的岗位有不同的体检要求。General 公务员第二十条双耳有听力障碍。在佩戴助听器的情况下，在3米内小声说话仍听不见者不合格。

公务员就业体检特殊标准(试行)第六条规定:单面耳语听力低于5米，不合格。不能报考公安公务员的岗位。谢谢你...这取决于你被锁定的职位的要求。如果没有体检要求，一般职位不受影响...特殊岗位除外。我也有同样的问题。马上要体检了，考上公安班。我急死了。公务员就业体检特殊标准(试行)第六条规定:单面耳语听力低于5米，不合格。

国考的体检是用录音机播放的，音量很小。然后捂住一只耳朵，单独放一个词，这样就可以回答你说的是什么词了。公安机关用人听力测试就是专科在你背后，你只要重复他说的话就行了。公安机关录用人员体检的项目和标准以2010年11月人力资源和社会保障部发[2010]82号文件为依据，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了“公务员录用体检特殊标准(试行)”(以下简称“特殊标准”)。

第三十一条丧失嗅觉的人不能就业。第三十二条聋人；双边听力耳语不足4米；一边听力正常，另一边听力耳语不足3米，不能录用。第三十三条患有眩晕、严重晕车、晕船的人员不得上岗。第三十四条耳部畸形、外耳道闭锁、耳前瘘管反复炎症、耳道及外耳道湿疹、耳真菌病不得录用。第三十五条鼓膜穿孔、化脓性中耳炎、乳突炎及其他不能治愈的耳部疾病不得录用。

常规检查就是带着耳机去医院。正常检查是听力 025DB。双耳必须合格。中国公共教育为您服务。一般对你的立场没有很大影响的话不会有很大影响。详见:公务员录用体检特殊标准(试行)第一部分人民警察岗位第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术岗位除外)。法医学、物证检验与鉴定、信息与通信、网络安全管理、财务会计、外语和小语种翻译、交通安全技术、安全防范技术、爆炸物处理、警犬技术等岗位，单侧矫正视力小于5.0，不合格。

弱色、法医、物证检验鉴定岗位，不合格。第三条影响面部且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等。)，或者有明显的疾病特征(如面部畸形、自身无法矫正的斜颈、步态异常等。)，都不合格。第四条不合格。第五条肢体功能障碍不合格。第六条单面窃窃私语听力不足5米不合格。第七条嗅觉迟钝，不合格。第八条HBV病原携带者，特警岗位，不合格。

根据世界卫生组织(世卫组织)1997年制定的分级标准，世卫组织将500Hz、1KHz、2KHz、4KHz的听阈除以4计算平均值，根据平均值分为五个等级作为听力障碍的分级标准。正常听力，平均听阈025dBHL；轻度听力损失，平均听阈为2640dBHL；中度听力损失，平均听阈4160dBHL；重度听力损失，平均听阈6180dBH；听力损失非常严重，平均听阈在80dBHL以上。

通过听力测试，可以知道损失的程度、损失的性质和病变的部位，知道人的听觉功能是否正常。“听力”和“听觉”是两个不同的概念。“听力”是指人对声音的听感能力。只要人的大脑和听觉器官发育正常，“听力”就是先天的，而“听觉”就是接收感知的声音。换句话说，听到声音并不意味着理解语言。因此，要全面准确地了解一个人的“听力”和“听力”状况，主观测试(言语测听)和客观测试都是必不可少的。

如果是普通岗位，根据公务员就业与体检通用标准(试行)第二十条，双耳有听力障碍。在佩戴助听器的情况下，在3米内小声说话仍听不见者不合格，如果是特殊岗位，比如人民警察岗位，根据公务员特殊岗位录用标准(试行)第六条，单面耳语听力不足5米的，为不合格。其他岗位:第十三条:双方密语听力不足5m，机电检验监督、化工产品检验监督、化学矿产品检验监督、动物检疫、煤矿安全监察执法岗位不合格。