教育局有很多部门，比如办公室、组织部、宣传法规部、学前教育部、发展规划部、基础教育部、职业与成人教育部、高等教育部等,目前在教育局工作的有两种人，一种是正式公务员的，有公务员的编制，只有通过公务员的考核才能获得，或者第二种是合同工，也就是派遣人员，不是正式公务员的，没有编制这类员工的工资待遇比正式的要低。
这么多！试用期只有2k左右，不会达到3 K，试用期满后，员工总年收入在4-5万之间。
目前在教育局工作的有两种人，一种是正式公务员的，有公务员的编制，只有通过公务员的考核才能获得，或者第二种是合同工，也就是派遣人员，不是正式公务员的，没有编制这类员工的工资待遇比正式的要低。至于级别低，每个单位都不一样，没有晋升的机会。福利待遇基本相同，如节假日，法定节假日，单位的福利待遇。教育局有很多部门，比如办公室、组织部、宣传法规部、学前教育部、发展规划部、基础教育部、职业与成人教育部、高等教育部等。新人只是做一些基础工作，等你对工作熟练了，熟悉了工作流程和相关事业，你就会做一些特殊的工作。
公务员的工资与当地经济发展密切相关，主要是财政收入影响收入。江苏的公务员工资比较可观，而且地区差异很大，不同城市差异很大，同一城市不同县区差异也很大。苏南:苏锡常待遇最好，苏州>无锡> 20w。苏州工业园区和高新区在35w左右，园区都是委任制。江苏中部:南通>扬州≈泰州> > 15w。苏北:和苏南、苏中比会差一些，但都在10w以上。江苏的公务员工资水平全国最高，得益于江苏经济发达。
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