找关系进国企是直接进吗,国企是怎么安排人进去的

找关系在a 国企电厂工作。不一定需要关系才能进国企，更重要的是自己的能力和学历，国企职位优先考虑关系户，可以找什么样的关系？两个大学生找银行正式工作难吗国企？在银行有正式工作靠谱吗？不会，这方面要看自己的能力。这时候有知识有能力的人可以凭自己的真本事进入国企了，当然，这种人可以进入国企没有关系。

我来和你一起回答！现在国企人事权都分到了省级分公司，市级分公司没有权限！如果你签的是劳动局(或者劳动局指定的派遣公司)的合同，也就是甲方不是国企，那么你一定是劳务派遣，哪怕签三年！没有属于标准的编制！和省分公司签的话，必须是正式工，哪怕只签三个月！只要你没有重大过失，国企无权辞退你，只能续聘！有一次，我一个移动公司的朋友(正式成立，只是个小文员)给单位造成了很大的损失，单位要辞退他。结果朋友起诉到法院。你知道赔偿是多少吗？

可想而知正规剪辑有多好！关于派遣工能否成为正式工的问题，四大行大部分都会在派遣工三年后有所准备，但是这三年真的没有稳定感。熬过去就好了！国企差不多了，可以参考一下！还有，我告诉你国企人头是怎么来的。先通过国企总部的编制审核，再分配到省分公司，再由省分公司招聘。省公司决定招谁！编制这么多，可想而知竞争有多激烈！

两个大学生在银行找正式工作难吗国企？找什么关系肯定很难。不是说大学生就能进银行的。想想吧。如果有试用期，应该去一些小银行实习。有什么样的学历和能力才能成为国企官员？初高中请多指教。对学历要求不高。是电焊、钳工、气割、驾驶等操作需要相应证书的特殊岗位。没有其他要求。

在银行有正式工作靠谱吗？不会，农行改革后，人力资源体系开始扁平化，全省统一招聘分配，招聘对象为定点院校毕业生及以上。根据实际需要，省级以下的市级人力资源部门也可以招聘，但不像省行统一招聘，大多是劳务派遣，对学历要求不高。可以高中以上，主要做柜员，不会升职。不知道你认识的这个人是做什么的，可能是市人力资源部的，太黑了。

当然不是真的。很多人学习成绩极高，一生都很努力。最后也可以在国企单位工作，不用优先考虑一些关系户。不完全是。这取决于职位。现在社会上很多岗位都需要专业技能。这不是人际关系能解决的问题。这要看你的目标定位是什么。当然不是。国企的职位一般都是公平竞争，都要考试，人人平等。确实是这样，因为有很多在国企工作的人，他们会先把亲人放在国企的岗位上，用一些预设的方式。

在考试和面试中，有的国企有笔试，有的国企没有。这要看你的职位是为了什么，但是初试和复试肯定是有的。初试是你部门主管的面试，复试是你主管副总裁级别的面试，通过了才可以办理入职手续。体检，国企非常重视体检，是就业的重要条件。如果体检不合格，即使初试通过，也不符合录用条件。只要按程序进去，签了劳动合同，过了使用期就成了正式员工。他问你学历是不是本科，没错。现在大专学历不符合就业条件，技术岗至少是研究生以上。

你不一定需要关系，更重要的是你自己的能力和学历。如何进入国企:首先我们知道知识改变命运。如果你有足够的知识、学历和才华，那么我相信每个公司都想要这样的人才。这方面就看自己的能力了。这时候有知识有能力的人可以凭自己的真本事进入国企了。当然，这种人可以进入国企没有关系。其次，还有一种方式，不过也是通过自己的能力考上公务员国企。公务员众所周知，收入稳定，铁饭碗。考上公务员后，可以依靠国家分配，正常进入的企业都是国家企业。

最后，有才华有见识的人不多，而且只集中在少数人身上。所以很大一部分人是靠关系进入国企的，没有先天的优势，但是有后天的条件，一些家庭、家庭能力、人脉都不错的人绝对可以走捷径进入-。