街道公务员辞职干什么,公务员辞职后可以干什么工作

公务员 辞职后来干什么？公务员Think辞职，公务员辞职之后你会做什么？公务员辞职Process公务员-1/Process包括:公务员向任免机关提出书面申请并填写“-0”由任免机关组织人事部门审查；任免机关应当审批，并就是否辞去公职给予答复；任免机关将审批结果以书面形式通知公务员其所属单位和公务员申请辞去公职的人员，并将辞去公职批准书送公务员主管部门备案。

你可以当店主、推销员、银行出纳员、空姐、教师、护士、理货员。公务员体制外，可以去银行、企业工作，也可以自己创业。可以加入一些事务所，从事税务会计相关的工作，或者自己创业。任职期间可以靠人脉减少不必要的麻烦，也可以重考公务员每个人的人生其实都很难过！毕竟，在每个领域取得成功并拥有成功的职业生涯的人少之又少。我们生来就有一颗不甘平庸的心！

如果你不想为了五斗米而弯腰，你可以下海，但是你起不来。你必须在海里游泳，有时会窒息，也许会溺水，但不排除有人会游到自己成功的彼岸。毕竟公务员这样一份铁饭碗的工作，工作条件稳定，经历旱涝保收，还是很难下定决心去辞职。下面我就拿我同事的例子来说说他辞职的原因和辞职之后的工作方向。

不好。因为你在体制外没用，不了解现在的市场情况，你会觉得特别迷茫，你会后悔。现在辞职是可以的，因为你的年龄还合适，可以重新开始。离开体制，可以找到自己特别感兴趣的工作，也有可能创业。个人不推荐辞职。毕竟很多在企业工作的人都会考公务员找一份稳定的工作。如果你觉得公务员很无聊，无法实现自己的抱负，可以利用业余时间培养一个爱好。如果你能做好，那就再考虑一下/110。

我做了我想做的事。其他人做的事情比公务员更容易，也更赚钱。他们找到了一份好工作，一份比公务员更好的工作。我们做生意吧。身边很多人公务员放弃了稳定的工作，去做生意赚钱。他们觉得结婚生子后，收入不够养家。公务员 辞职之后一般都会去做自己一直想做的事情，尤其是在事业单位工作之后，会更加清楚自己想要什么。

公务员辞职或者被辞退，离职前要做好工作。根据国家-0 辞职《辞退暂行规定》的规定，国家公务员 辞职或被辞退的，应当自批准之日起半个月内与-1办理正式交接手续。拒绝办理公务交接手续或接受财务审计的，予以辞退。1.办理正式交接手续。每个公务员承担一定的公共事务，公务员 辞职或被辞退后离队，但要承担其他公共事务-0。

比如分配自己分管或处理的所有工作，交代所有工作的进展，移交自己保管或使用的各种文件和办公设备。你不能没办完正式交接手续就一走了之。2.接受审计。中国建立了比较完善的审计制度，既包括国家专门审计机构的审计，也包括各单位的内部审计。审计的范围和力度在不断扩大，对公务员的离任审计也日趋常规化。因此，本法进一步规定公务员 辞职或予以辞退，必要时按规定予以审计。

首先，国企员工和公务员 辞职去私企的比例很小。随着年龄的增长，辞职的比例在逐年下降。从国企和公务员 辞职到私企，主要是两种人。一类人是新人。毕业一两年后发现体制不适合自己，迅速跳槽。一类人是成熟型人才(专家型和管理资源型)。专家型是需求型，管理资源型是担任某个职位，要么有人脉资源，要么有政策资源。不是这两种人，我建议辞职去私企要谨慎。

可以辞职去私企，但是从私企进体制基本没办法。国企大部分是通过校招进入的，公务员基本都通过了考核。去了私企，很难再进入国企，也很难再进入公职。就算是考试，你有时间和精力复习吗？PS:为什么高学历年轻人喜欢从体制内跳槽？你在体制内很努力，但需要学习你的资历。问题是，十几年后，你可能一无所获，白白浪费了自己。真的有能力，跳槽是升职加薪的捷径。

公务员辞职流程包括:公务员向任免机关提出书面申请并填写公务员辞职申请表；任免机关应当组织人事部门进行审查；任免机关应当审批，并就是否辞去公职给予答复；任免机关将审批结果以书面形式通知公务员其所属单位和公务员申请辞去公职的人员，并将辞去公职批准书送公务员主管部门备案。公务员辞去公职按以下程序办理:(1) 公务员向任免机关提出书面申请并填写公务员辞去公职申请表；(二)任免机关应当组织人事部门进行审核；(三)任免机关审批，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的，应当同时免去其他职务；(四)任免机关应将审批结果书面通知公务员其所属单位和公务员申请辞去公职的人员，并将同意辞去公职的批复送同级主管部门公务员备案。

《新就业公务员岗位等级规定》任职期限解读。首先，学法律的人要知道法律的起源及其隶属关系。可以先看一下公务员 law。在公务员 law的最新版本中，没有规定新聘人员公务员的工作期限必须为五年，规定公务员是可以的。法律是全国人大批准的，高于条例。所以理论上公务员在任何时候都有辞职的权利(试用期我见过公务员-1/的)。

请注意这个标题:《新就业公务员岗位定级规定》是岗位定级规定。你明白这意味着什么吗？岗位定级规定，不是服务年限规定。主要是定级规定，也就是定级的最低服务年限，比如从科员到副主任科员至少五年，之前不一定，有的两三年就要升职。最低服务年限五年并不是说你要在一个单位待五年。所以只要过了试用期就可以再考公务员。

去职场，去人才市场找工作。很多人都结婚了，父母白发苍苍，孩子挨饿，每个月都需要还房贷。虽然他们对工作有很多不满和抱怨，但是很难下定决心辞职放弃一切重新开始。所以，在外人看来，这些人工资低，每天受气，但为了生活还得继续忍着，因为这可能是他们目前能找到的最好的工作了。《肖申克的救赎》中有一句经典台词:这些墙很有意思；

慢慢的，你习惯了生活在其中；最终你会发现你不得不依靠它来生存。这叫制度化；我觉得这句话可以很好的概括大部分有这种人的想法；我曾经想带着剑走遍天下，但在熟悉的环境里，我慢慢放弃了自己的想法，让自己成为了一个沉默的玩家。我所指的这些人，是最纠结的部分，无力改变现实，又不甘心。“改变你能改变的，适应你不能改变的”或许是他们最好的解药。

公务员总的来说，工作相对安逸，缺乏挑战感和危机感，所以继续学习和努力的激情会少很多。所以，如果辞职你一定要深思熟虑，自己努力，你需要勇气和机会。如果进入高端企业，需要有技能或者能力超群。那要看你公务员任职期间做了什么工作。然后我就可以分析你适合什么样的工作了。辞职后来干什么，这个应该是辞职之前就想好的。

只有基于这些优势，才能做出理性的选择，正确的选择，合理的选择。如果你没有任何优势，未来的想法没有成型，就一意孤行辞职，很大程度上只能认为是强迫行为，冲动行为，非理性行为，但在特殊情况下，可能性极小也可以认为是故意铤而走险的行为。而能做到这种行为的人，受其性格特征的影响，是不会去征求别人的意见的。