公务员干多少年升官,西藏公务员干多少年可以退休

公务员有没有规定要等多少年才能申请升职？公务员的推广空间有多大？公务员一般多少年升职一次？根据公务员职务任免条例和领导干部选拔任用条例公务员对提拔任职年限有严格要求。公务员副科级干部晋升科级干部2年以上。

根据公务员职务任免条例和领导干部选拔任用条例公务员对提拔任职年限有严格要求。一般遵循这样一个原则:从副职到正职，要求担任副职满两年；从较低级别的正职晋升到较高级别的副职，需要在较低级别的正职任职三年。比如从文员晋升为副科，要求文员满3年；从辅修升到主修，要求辅修2年；从郑可到副处级，要求郑可在部门满3年；从副处到正处，要求副处2年，然后是在副厅再到正厅。

在中央部委和省直机关单位，处级以下职位不限，基本都是提点，提副科四年不成问题。在市级机关，辅修课不是特别重要，但是受限于平台，竞争还是有的。大学毕业后，也许可以去辅修四年。如果有一些波折，你可能五六年都得不到。市级机关三四十年代副科很多。

根据国家相关规定公务员法律规定，一般是三年一级。另外，有些部门是互相借调的，这样的提拔也可能是破格的。1.办事员升副主任科员3年，副主任科员升主任科员3年。2.公务员年度考核等级在“称职”以上，每两年晋升一次。3.机关公开竞争，职务就会提升。4、机构调整，随机关提升。5.优秀公务员且有重大贡献者，经组织批准可破格提拔。

公务员职级晋升的具体条件如下:1。晋升文员须担任文员满8年，达到25级；2.晋升副厅级，必须是科员或办事员12年，级别23；3.要晋升正科级，必须在副科级或乡科级任副职或副局长满15年，级别20；4.提拔副职必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，级别19；5、晋升正处级必须是副局长或县副职满15年，级别达到17级。

年数只是晋升的基本条件，过了年数就不要晋升了。要想被提拔到党政领导岗位，必须具备以下基本条件:1 .要晋升到县级领导职位，一个人应该有五年以上的服务和两年以上的基层工作经验。2.晋升县级以上领导职务的，一般应当具有两个以上下一级职务的经历。3.副职晋升为县级以上领导职务的，应当在副职岗位工作2年以上，下级正职晋升为上级副职的，应当在下级正职岗位工作3年以上。

4、一般应具有大专以上学历，其中局级以上领导干部一般应具有本科以上学历。5.应当由党校、行政学院、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构进行培训，培训时间应当符合干部教育培训的相关要求。因特殊情况未达到任职前培训要求的，应当在任职后一年内完成培训。6.具备正常履行职责的身体条件。7.符合相关法律规定的资质要求。

公务员副处级干部须任三级调研员2年以上。根据“公务员职务与职级并行规定”:第九条局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级为: (一)局级正职:一级巡视员；(2)局级副职:二级巡视员；(3)县处级首席职务:二级调研员；(4)正县级副职:四级调研员；(5)乡科级主任科员:二级主任科员；(6)乡科级副职:四级主任科员。

职级晋升的具体条件。晋升文员须担任文员满8年，达到25级；晋升副厅级，必须担任办事员或科员满12年，级别达到23级；要晋升正科级，必须在乡科级任副职或副局长满15年，级别20；提拔副职必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，级别19；要晋升局长级，必须在县处级任副局长或副职满15年，级别达到17级。县以下机关公务员将设置五个职级。正科级乡镇公务员连续15年未提拔的，可享受副科级干部待遇。

南都记者从吉林省政府等省新闻办获悉，《关于建立县以下机关公务员职务与职级并行制度的意见》(以下简称《意见》)已正式印发，将正式实施。这个文件的目的是打破乡镇公务员晋升空间不大，待遇无法提高，乡镇留不住人才的现状。岗位工资按现任岗位执行相应的岗位工资标准。等级工资公务员的等级和档次根据现岗位、使用年限、变动年限重新确定。

依据:第十七条公务员晋升职务，应当具备拟任职位所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度、工作经历等方面的条件和资格。第18条公务员晋升的，在规定的任职资格期限内年度考核结果均为合格及以上。第十九条拟任县处级以上领导职务的人员公务员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的任职资格。提拔担任乡科级领导职务的人员公务员应当符合下列条件: (一)具有大专以上学历；(二)晋升乡级正职领导职务，应当担任副乡级职务两年以上；(三)晋升乡级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上；(四)具备正常履行职责的身体条件；(五)其他应当具备的条件。

第一，在体制内，升职是小概率事件，不升职是体制内大部分工作人员的命运。尤其是体制内的基层，属于整个金字塔的最底层。一般来说，在体制内，科级是所谓官场的开始，但残酷的现实是，体制内90%左右的人公务员都上不了科级，一辈子只能在科员级别走完职业生涯。在县、乡、街道一级，科级就是天花板，有时候从一般科员升到副科还好些，但是到了这个级别，可以说是上天堂差不多了。

公务员不存在自己申请晋升这种事。新的公务员年试用期满后才能申请转正。公务员推广期规定1。晋升文员必须担任文员满8年，级别25；2.晋升副厅级，必须是科员或办事员12年，级别23；3.要晋升正科级，必须在副科级或乡科级任副职或副局长满15年，级别20；4.提拔副职必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，级别19；5、晋升正处级必须是副局长或县副职满15年，级别达到17级。

考生落地后公务员，要想走上晋升之路，首先要成为一名文员。而且，最好在30岁之前升职，当你晋升为科员后，下一步就是瞄准科长干部，争取在28岁前晋升成功。然后是县处级干部，大部分人都是35岁之前提拔的，最后，争取在45岁之前晋升到处级干部。虽然公务员的晋升没有明确的年龄限制，但还是趁年轻早做打算比较好，因为晋升的路很长。