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公务员考试有专门的书，行政能力测试和申论。前者训练中文选词、数理逻辑等。，而后者则教授类似于考试的现代汉语阅读和写作。申请条件:1。谁可以申请公务员？(一)具有中华人民共和国国籍；(2)18周岁以上35周岁以下，研究生、博士生年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(6)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；要求有农村基层服务项目工作经历的招聘岗位，是指“选派高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三支一扶”、“大学生西部志愿服务”等四类已完成服务并考核合格的报考人员。

公务员考试没有固定教材，公务员资料的复习内容包括:行政职业能力测验、行政职业能力测验、行政职业能力测验。《中华人民共和国公务员法》规定，主任科员及其他相当职务级别以下的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，应当依照法律和有关规定对少数民族应聘者给予适当照顾。

地方各级机关招聘公务员由省级公务员主管部门组织。必要时，省级公务员主管部门可授权设区的市级公务员主管部门组织。职业介绍所资料:公务员考试:1。省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政区域内国家工作人员的主管部门，负责本行政区域内国家工作人员的聘用工作。2.市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政区域内国家公务员聘用的相关管理工作。

公务员 考试在基础阶段，我们通常会阅读《行政职业能力测验与应用》公务员考试在基础阶段，我们通常会阅读《行政职业能力测验与应用》。强化提高阶段主要是应用第一阶段学到的知识点，并加以整合。在这个阶段，考生可以多做模拟练习，以真题训练为主，教材资料也是以真题为主。公务员 考试内容:笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。

《申论》试卷是a 考试测一个机关工作应具备的基本能力的题目。由注意事项、给出资料和回答要求三部分组成，满分为100分。纵观近几年国考的面试形式，大部分招录单位都采用结构化面试的形式，即一对多面试。结构化面试是指考生在一定时间内通过语言口头回答考官的提问。这类面试题目大多考察考生的综合分析能力、计划能力、组织协调能力、人际交往意识、技术话题和自我认知能力。

公务员考试它分为两个科目，即进行测试和申请论文。有些岗位还会有专门的课程，比如警察、会计岗位。可以根据想要报名的职位购买相应的书籍和资料。复习资料选择1。素养资料/作为学生党，网络课是最重要的，几千的课真的没必要，因为大学生可以去图书馆自习，学习精力更足。你可以看看光学盒子。不仅打卡督促学习，同时课程也精简了，刷课的时间减少了，更多的精力花在刷题上。

2.真题这是公考复习的核心。刷题的时候可以刷纸质真题，刷模拟题，尤其是申论。出题质量可想而知。需要购买多个省份的真题。但是需要注意的是，很多省份的题目是一样的，比如黑龙江、内蒙古、湖南、贵州等。，和试卷是一样的。不要再买了。以前国考买分省市真题，山东，江苏，浙江，广东等省，不重复。3.在核心技能类之前，识字课本的技能只是入门级的。这里要注意技巧！