为什么老师选择公务员岗位,体育老师考公务员哪些岗位合适

第一，工作稳定，职业风险低。General 公务员只要符合岗位的要求且没有违法行为，就不用担心失业风险。相对于程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后会面临很大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临着很大的生活压力。公务员没有这样的后顾之忧，较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。二是工资收入适中，稳步上升。

比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。收入虽然达不到中上阶层，但能有效保障一个家庭的生活，稳定的收入有望帮助家庭规划未来。公务员收益的特点是公务员贷款买房买车更容易拿到银行贷款，享受更低的银行利息。第三，有利于实现自身价值。对于社会责任感很强的人来说，无疑是非常适合的职业。事实上，公务员承担了更多的社会责任，每一项政策的研究、制定、试点、推广、修改，都与千千千千万万人的利益息息相关。

公务员和教师是两个不同的职业，没有太大的可比性。如果要比较的话，只有一个，就是教师法要求各地保证教师工资不低于公务员。如果非要在两个职业中选一个的话，我会选公务员，因为公务员属于国家的行政人员，可以享受国家更多的福利和待遇，而老师也是事业型的工作，但是-

2017年全国两会上，湖北省人大常委会副主任、华中师范大学教授周宏宇向十二届全国人大五次会议提交了一份题为《关于建立独立教育公务员制度》的提案，再次高度关注教师职业地位和经济效益低下的问题。同时建议将教师纳入公务员系统。《建议》指出，我国教师队伍经过几十年的建言献策，取得了很大成绩，但在发展过程中也暴露出一些突出问题，如中小学教师社会地位、职业地位和经济待遇偏低，中小学教师职业缺乏吸引力，不同地区、不同学校之间教师水平差距较大等。

Fit最好！不管怎么比，只有适合自己的才是最好的。性别、地域、性格也是选择哪种制剂的重要因素。1.对比公务员事业单位与教师的区别公务员 公务员指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担，因此被称为“金饭碗”。但是考试竞争压力大，粥不够。“千人争岗”、“百人争岗”的现象早已屡见不鲜。国考每年举行一次，笔试在11月举行；省市公务员每年举行一到两次考试。上半年笔试时间为4月，下半年为10月。具体时间以地方公布为准，像2017年上半年很多省份公务员笔试时间是4月22日。

有什么优势？机关事业单位也属于国家机关的范畴，被称为“银饭碗”。但机构编制也分编外和超编，涉及教育、科技、文化、卫生等机构。工资福利一般来源于全额拨款(无其他收入，财政负担，如学校)、差额拨款(一部分财政补贴，一部分自负盈亏，如医院)、自收自支等(无财政补贴，完全自负盈亏，如部分高校)。

教师永远属于事业编制。虽然国家在努力让教师向公务员靠拢，但仍然不是公务员，充其量是公务员的一半。老师是事业单位编制，还是公立学校说的。当然，过去干部编制很长一段时间都是这样老师的。后来干部编制太乱，不利于企事业单位管理和区分。在未来，学校被建立为公共机构。本次事业单位编制依据-0。

1。由于疫情，许多企业经受了严峻的考验，一些员工面临失业的危机感。以前我认为大企业工资高，发展空间大，是很多年轻人找工作的最佳选择。但疫情开始以来，一直影响着企业复工复产，很多员工每天提心吊胆，生怕丢了工作。但是公务员作为国家编制岗位影响相对较小。虽然不会有很高的工资，但是福利待遇真的很吸引人。

现在大城市有大量的人才。对于公务员，人手不够，有时候一个职位有几百个人争，要求很高。比如学历是层层筛选的，3.乡镇公务员竞争比较小，条件会稍微低一点。因为乡镇的地理位置，再加上交通不如城市方便，所以考生会少一些，再加上条件稍微丰富一点，稍微低一点。