在职公务员兼职有什么处罚

公职人员不在家时如何处理兼职法律分析:公职人员不在家时的处理方法兼职一般视具体情况而定。公职人员兼职最新规定公职人员兼职最新规定如下:1 .公职人员不得兼职领工资，比如，我国《国家公务员法》禁止国家公务员进行兼职；《公司法》禁止公司、企业的董事、经理和其他高级管理人员兼任同类企业的职务；二、用人单位在劳动合同或规章制度中没有明确禁止劳动者兼职；第三，兼职没有侵害原用人单位的利益，不影响完成自己的工作；第四，单位知道后没有责令其停止兼职。

兼职打赏违反行政纪律，具体如下:公务员在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以辞退。兼职领工资违反行政纪律。公务员和其他人员在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以辞退。

公职人员兼职最新规定如下:1。公职人员不得兼职领工资。不得在下属事业单位或企业领取报酬兼职。如确有必要，需要到下属事业单位或企业工作的公务人员兼职必须按程序经有关部门严格审查，只能获得一份工作，享受一项待遇，不能再领取。如果你违反了，你将受到惩罚，直到你被开除；2.公职人员不得从事个体经营，不得开办小作坊或商店，不得成为个体工商户，不得从事私人小摊贩。

第一次肯定劝诫，屡劝不改就会被免职，有些政府领导怕担责任。所以政府公务员 兼职的问题可大可小，就看领导对这件事的态度了。公务员 Law第五十三条明确规定公务员必须遵守纪律，不得从事十六种违纪行为，其中第十四条是“不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。因工作确需在外办公的兼职，须经有关机关批准，不得领取兼职报酬。

扩展信息:1。根据公务员 Law的规定，公职人员未经有关机关批准进入企业兼职工作，或者批准后从兼职领取报酬，不仅违法。2.总之，无论是否经有关机关批准，只要在企业过程中领取了兼职的报酬，就违反了公务员法律等相关规定。也就是说，公职人员从企业取得的兼职报酬，基本属于非法所得。虽然不同于贪污贿赂形式的违法所得，但应当作为违法所得予以追缴。

根据相关资料查询，公务员 兼职领工资违反了廉洁自律的纪律。根据公务员相关规定信息，公务员不得在企业或者其他营利性组织中任职，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中任职，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以辞退。因此公务员不得违反规定兼职或兼职报酬是保证公务员廉洁自律的重要纪律要求。

法律分析:兼职主要适用于兼职劳动者，而兼职对于全职劳动者有严格的限制。全职工作者必须符合以下条件才能做兼职:一、相关法律法规没有明文禁止。比如，我国《国家公务员法》禁止国家公务员进行兼职；《公司法》禁止公司、企业的董事、经理和其他高级管理人员兼任同类企业的职务；二、用人单位在劳动合同或规章制度中没有明确禁止劳动者兼职；第三，兼职没有侵害原用人单位的利益，不影响完成自己的工作；第四，单位知道后没有责令其停止兼职。

法律解析:-0/公职人员不在家时的处理方式一般视具体情况而定。公职人员离家出走兼职视造成的损失和不良影响程度，一般会予以警告教育，造成重大损失的，予以撤职或调离岗位。情节严重，构成犯罪的，涉嫌渎职犯罪。国家工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十七条【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。