法律依据:《中华人民共和国宪法》第七十六条公务员Law公务员按照国家规定享受福利待遇,公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休,世界上现代公务员机构治疗公务员的分类大致可以分为三类:一类是小规模的公务员，以英国为代表；二是在公务员的中间区间，以美国为代表；第三种是大型的公务员，以法国为代表,一般情况下，公务员周末不上班。
法律分析:国家法定节假日，休息日节假日不计入年休假。如果所有公民的假日适逢星期六和星期日，则应在工作日补休。如果部分市民周六日放假，则不予补偿。法律依据:《国家法定节假日及纪念日放假办法》第六条全体公民的节假日适逢星期六、星期日的，应当在工作日补休。如果部分市民周六日放假，则不予补偿。国家法定节假日，休息天不计入年休假。第四条员工有下列情形之一的，当年不享受年休假:员工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的；员工请假超过20天，单位不按规定扣工资的；工作1年以上不满10年的员工请病假超过2个月的；工作10年以上不满20年的员工，请病假超过3个月的；工作20年以上的员工，请病假超过4个月。
一般情况下，公务员 周末不上班。公务员指的是在政府部门工作的人，具体解读各国不同。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。在西方国家，“公务员”一般指通过非选举程序任命担任政府职务的国家工作人员。世界上现代公务员机构治疗公务员的分类大致可以分为三类:一类是小规模的公务员，以英国为代表；二是在公务员的中间区间，以美国为代表；第三种是大型的公务员，以法国为代表。1994年8月19日中国中央国家机关首次招聘公务员
法律分析:1。正常工作未完成或值班的，符合规定。2.如果每周没有任何工作任务，单纯要求人值班是违反规定的(但是加班要付加班费不违反规定)。法律依据:《中华人民共和国宪法》第七十六条公务员 Law 公务员按照国家规定享受福利待遇。公务员的福利待遇是根据经济社会发展水平提高的。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休。
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