公务员为什么会退社保,为什么很多人退社保

为什么公务员不参加社保？为什么公务员不用交社保，公务员辞职后社保我该怎么办公务员辞职辞退后，我可以获得新的工作，参加社会保险，去新的单位。之前的社保无法退还，将按照公务员的标准进行支付，而且养老金很高公务员该不该交社保？我是公务员，据悉，人力资源和社会保障部官方11月17日表示公务员参加社会养老保险势在必行，但何时正式纳入社保体系尚无具体时间表。

之前的社保不能退，按照公务员的标准进行支付。不，社保可以跨地区、跨行业、跨部门连续计算。不用还，把你的社保拓展账户转到你工作单位的社保拓展账户就行了。社保是自己的。可以办理原缴费关系，在新单位继续缴费。现在我考上了公务员之前的社保当然你回不去了。你被公务员录取了，你继续交的公司会把你之前交的年限加起来，这将是一个长期策略。惠林有更多。

1。不退款。2.以前公司缴纳社会保险的年限是以工龄为依据的。社保没有可以退回的零件。不能退目前养老保险允许退保的情况有几种:1。出国定居；2.死亡；3.重复投保；4.达到法定退休年龄，且累计缴费不满15年，本人要求不转入农村保险或城镇保险，并有书面申请。基本上这些情况都可以办理退保手续。第四种情况需要在退休前处理。其他情况不允许退保，只能转移或继续养老保险关系。

法律主体性:公务员退休后福利:公务员退休福利规定，工作满35年的，可以领取原工资的90%，30年至35年领取85%，25年至30年领取80%，以后每5年领取一次。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。国家机关中除工人以外的所有工作人员都是公务员属于公务员的编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大、CPPCC机关、检察院、法院。

根据有关法律规定，国家行政机关(即国务院、地方各级人民政府以及国务院地方人民政府各职能部门和职能管理机构)的行政工作人员实行公务员管理，国家权力机关、国家司法机关、党组织和人民政权机构的人员实行公务员管理。事业单位一般不要求执行公务员 management，但部分事业单位参照执行公务员 management。事业编制是辅助编制，事业编制按经济来源可分为全额事业编制、差额事业编制和自负盈亏事业编制。

公务员辞职或被辞退后，可以在新的单位或个人重新就业，参加社会保险，缴纳五险一金。参加企业职工基本养老保险后，辞职、辞退前在原机关的连续工龄可以计算为缴费年限，与实际缴费年限合并计算。法律依据:中华人民共和国第九十条公务员辞退公务员，按管理权限决定。辞退决定应当书面通知被辞退人公务员，并告知辞退的依据和理由。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证。用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

停保有几种:不缴费:由于企业无力缴费，导致保险费不能及时缴纳。但是，社保 accounts要反映企业每个月应该欠多少。暂停:由于某种原理(如暂时失业)暂时无力支付。社保欠了多少不会反映在账上。中断:长时间停缴(如去外地就业但未转移社会保险关系)。社保不会反映欠款。封存:因某种原因(如被大学录取公务员)个人请求社保原缴费记录不予调整入账。

公务员该不该交社保？这是一个由来已久的话题。据悉，11月17日有人力资源和社会保障部官员表示公务员参加社会养老保险势在必行，但何时正式纳入社保体系尚无具体时间表。先看一些背景。早在2010年3月，全国“两会”期间，很多媒体都在关注公务员要不要交社保的问题。当时广州信息时报报道，一个退休前以4000元为基数缴纳社保的企业员工，每个月要缴纳320元社保的工资，退休后每个月只拿到1183元。

中公教育为您服务。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。州公务员保险福利制度，摘自公务员法律:第七十三条公务员实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。

第74 -1条/工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴，公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖，公务员工资应当按时足额发放。第七十七条国家建立保险制度，保障在退休、疾病、工伤、生育和失业等情况下获得援助和补偿。