公务员考试报什么单位好,小语种公务员考试报什么岗位

2020年什么公务员-2/最好？考试公务员报考哪个院校比较好公务员-1/就业哪个开放考试由省级以上主管部门严格考察，平等竞争，择优录取。经济类专业考试公务员 Best 单位重庆市税务局，公务员 考试国考和省考如何选择职位？有哪些部门可以选择。

1。市级法律机关:法院。检察院。司法局。公安局。2.市政府委员会:市政府办公室。房屋委员会。科技局财政局。审计局。质监局。人事局。发展和改革委员会。档案局。招商局。信访办保卫处。文化局。食品和药物管理局。信息产业局。畜牧局城市管理处。知识产权局。林业局。体育局。粮食局劳动和社会保障局。宗教事务局。卫生局。采购中心。环保局。地震局公积金中心。人口和计划生育委员会。

民航局。社保中心。没有佣金。就业服务中心。信息中心。地方档案办公室。国资委。教育局。国土资源局。建设局。气象局交通局。水务局农业局。对外贸易经济合作局。行政服务中心。工商局。电力局广电局检验检疫局。旅游局。市委办公室。市委办公室。市委组织部。市纪委。市委宣传部台湾事务办公室文明办。市委政法委市委统战部。市委政治研究室。共青团委员会。3.人民团体:总工会。

推荐五、政府办/省市委办、纪检部门、组织部、发改委、团委。公务员什么部门最好和哪个部门适合你是两个不同的概念。最好的公务员部门当然是中办、国办、中组部、中纪委，以及中央和国务院各直属部委的办公室。市一级选取海关、国税、证监、银监等派出机构和地方党委政府核心工作部门。作为考生个人来说，要看你的专业是否与之对应，你是否是硕士，你自己的性格志向和价值取向，家庭背景甚至父母的推荐。

公务员考试由省级以上主管部门遴选公务员公开、严格考察、平等竞争、择优录取-。一级主任科员及其他相当职级以下办公室工作人员的招聘公务员或参照管理人员公务员-1/招聘由省级以上主管部门组织实施公务员。中央机关及其直属机构公务员录用中共中央组织部(州公务员局)，地方各级机关公务员录用省委组织部(省公务员局)。

重庆市税务局。在中国公务员-1/，经济类专业的考生有很多选择。重庆税务局、审计局、银保监会都有职位供经济学专业的考生选择。重庆税务局招录人数多，主城区和各区县都有职位，是每年国考考生比较喜欢的部门。经济学专业主要有经济学、财政学、税务学、经济统计学、贸易经济、投资学、国际经济与贸易、投资与财务管理、审计学、经济信息管理、证券期货、国际金融、保险、资产评估与管理等。

大树教育很乐意回答你的问题！公务员 考试国考和省考如何选择职位？近年来，人们发现，我们身边的公考队伍中有一种“怪”怪的现象:一些985、211大学毕业的大学生，竟然在公考中遭遇“滑铁卢”；而一些名不见经传的普通学生，才是人生中合适的赢家，要当第一！这实在令人惊讶。这是怎么回事？追根溯源，大部分都是理性报考失败！俗话说“考得好不如报得好”。想要尽快“上岸”，择业是关键！

2020年国考公务员适合自己单位最好。很多人都想报考福利好，晋升快的部门。这八个部门福利好，晋升快:1。税务局的要求。1.专业要求:主要集中在工商管理、金融、经济、法律、计算机、汉语言文学。2.基层工作年限要求:80%岗位无工作年限；超过50%的职位要求应届毕业生。还有铁警、外交部、银监会、证监会、海关、海事局、国家统计局调查总队。

在选择职位时，尽量选择限制最多的职位，竞争相对较小。其实公务员-1/难度和竞争激烈都是客观原因，并不能决定最终的结果。很多人失败是因为准备时间短，缺乏认真的坚持。公务员 考试也许很难。

国考公务员相对容易落地的岗位有基层警察、海关单位、统计局等。建议选择不热门的岗位，或者条件限制较多，考生较多的岗位，这样更容易考上。基层警察基层警察会相对容易考。一方面是招的人多了，另一方面也不会对报考有太多要求。海关单位根据最新的招聘公告，只要是本科，达到大学英语四级以上，六级以上的研究生都可以报考。

1、财政局财政局主要负责地方财政工作和政府资金的控制，权力相当大。这个职位非常适合会计专业的考生。财政局是“财神”。不管你所在的地区有多穷，单位都可以提供工资。只是工作普遍比其他忙公务员，因为你掌控着整个地区的经济，要钱的人多单位，还有员工。2.国家税务总局是指国家税务总局，直属单位，待遇远高于地方政府。

总的来说国税的工作比较轻松，但是有些基层岗位需要和老百姓打交道。总的来说这是一个不错的单位，但是也有竞争压力。进入国税局并不容易。3.国土局是行政编制，与规划局、交委、建委属性相同。主要分管规划、交通、建设、国土，权力很大，专业性很强。在政府卖地开发的今天，这种单位的财政账目也是相当的饱满。每个城市都在卖地，且不说单位哪个管地，但是廉政风险高，属于高风险行业。

应聘大机构职位的优势:顾名思义，大机构品牌响，水平高，当然有很多优势，主要包括:1。级别高，也就是职务晋升的“天花板”高。原因很简单。在中央部委，可能会吸引人，最后能勉强到一个厅级干部。在省单位，你可以和一个厅级干部混在一起，不犯大错误。在市政府单位，普通人做个科长副科长还是很有前途的。在县里工作，这个级别可能是大多数同志的家。

2.让普通人过得更舒服。公务员在团队中，应该说有追求的人很多，但也有不追求的人很多，不追求，就是不想上进，只想稳定，不想升职快，就是想分层次对待。所以，机构越大，这些人的回报比例越高，很多人可以躺着去当调研员，能力和工作态度放在县里，最后可能还是个科员。所以，对于普通人和占公务员团队大多数的普通人来说，大机构让他们更舒服。