公务员九档等级是什么,本科国考公务员是什么等级

9-14级是指等级，比如文员九档和文员十四级。不同等级的工资标准不一样，这个自然可以随着工作时限提升。如果是硕士毕业考试，我从一开始就是副主任。如果是中专毕业考试，就是文员。文员3到5年后可以晋升为文员。但是科员老了自然就升不了副局长了。本来是可以的，但是好像在2004年或者2005年取消了。

公务员工资等级纳入实施范围的单位中，地勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。公务员晋升后，执行新岗位的岗位工资标准，并按规定晋升等级和增加等级工资。公务员年度考核合格及以上者，每五年可在其岗位相应级别内晋升一级，每两年可在相应工资标准内晋升一个工资级别。公务员的等级达到职位对应的最高级别后，不晋升等级，但在最高工资标准内晋升等级工资。

公务员的等级根据岗位、业绩、工作表现、资历确定。公务员在同一个岗位上，可以按国家规定晋升。公务员除了他的岗位，还有等级。公务员的水平不仅反映了公务员所处职位的水平、责任程度和职位的难易程度，还反映了公务员的德才表现、工作业绩和资历等素质条件和工作状况。这是中国公务员系统的一个特点。公务员工资构成1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

公务员职位可分为领导职位和非领导职位。领导职务分为十级:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职(一级巡视员，13-8级)、局级副职(二级巡视员，15-10级)、县级正职(二级巡视员)

公务员职位、职级、等级表:1。专业技术资格(高级、副高级、中级、初级)。2.专业技术类(一级主任、二级主任、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主任、专业技师)。3.行政执法(监督，一级高级赞助，二级高级赞助，三级高级赞助，四级高级赞助，一级赞助，二级赞助，三级赞助，四级赞助，一级行政执法人员，二级行政执法人员)。

问题1:九级员工和文员有什么区别？你好！这属于事业单位工作人员层面。9级职员属于办公室文员，文员的最低级别是10级。7级和8级员工属于员工。行政级别和工资待遇都有区别。问题2:事业单位公开招聘表中的“910级”是什么意思？是最基本的事业编制代码。一般刚开始工作的时候是910级，跟工资和学历挂钩。问题三:事业单位九级员工是什么身份？10级是工程师。7级是副高级工程师。9年级介于这两者之间。问题4:九年级员工

9级员工是最基础的员工，在* * *上班有档案的属于公务员。问题5:你说的事业单位岗位，包括工作人员岗位和管理九级岗位是什么意思？20分1，管理岗位分为9 等级，即二级至十级职员。2.管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位，3.高级职员岗位分为五个等级，分别对应二至六级职员岗位。