上海公务员20万一年多少

普通公务员的收入有一定的地区差异，以工作人员为参照，以平均水平区分，大致可以分为五个等级。第一等级主要集中在深圳、广州、杭州、南京等发达地区的头部城市群。这些地区经济水平相对发达，财政实力较强，所以天津的补贴，尤其是激励绩效相对较高。比如深广地区的住房补贴一个月35000，差不多是中西部地区的工资公务员月。加上底薪、年终绩效、公积金等福利待遇，普通文员一年收入22万以上很正常。

第二档以其他一线城市为主，如北京，上海，东部地区部分二线城市和部分三线城市。公务员这几个地区的工资没有深圳广州好，但是比全国大部分地区的整体水平高一点。第三等级主要集中在东部地区的其他城市，中西部地区的部分省会城市和副省级城市。这些地区的经济水平不如头组，但与欠发达地区相比还是绰绰有余的。公务员综合年收入一般能达到12万以上。

上海公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的薪酬制度。选择公务员薪酬制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作业绩、工作能力、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的薪酬差距。国家建立了公务员的工资正常增长机制。公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员的工资水平应与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业同等人员的工资水平进行调查比较，并将工资调查的比较结果作为调整公务员工资水平的依据。上海 公务员，文员，工资条9500元，包括房贴，车贴660，米贴800，另发。每年有绩效奖金，重大节日奖励，年终奖，休假补贴，都是18万到22万。

如果没有专项附加扣除，没有缴纳五险一金，年薪20万，年累计个税起征点6万，应纳税所得额206140，适用税率10%，速算扣除2520，个人所得税14万* 10% 元。也就是说，年薪20万，每年需要缴纳个人所得税11480元。如果有专项附加扣除和五险一金缴纳，可以参照以下计算方法计算。

不同类别公务员，总收入差异较大，但一般总工资基本在税前7万元以上(不含补贴、津贴、四项基金等。).补贴有很大关系，好公司补贴多。一般在4000左右(全部)，这是一个职员。基本工资4万左右，但是补贴 津贴 奖金一年8万左右，加起来一年12万左右，不同单位不同级别不一。