公务员离职多少年不能

...领导职务以上公务员辞去公职后三年内公务员辞去公职或退休前领导成员公务员三年内离职其他...公务员辞职的禁止条件法律主观性:对于很多人来说，公务员考试是他们进入公职部门最重要的机会，所以每年都有很多人努力成为公务员的人。

公务员辞去公职或退休的原领导成员公务员在离职三年内，其他公务员 in 离职。原科级公务员内离职2年，科级及以下公务员内离职1年，不得有下列行为:1 .去与原工作直接相关的企业和社会中介机构。2.在与原工作直接相关的企业、社会中介等营利性组织中投资入股；3.从事和代理与原工作业务直接相关的有偿中介活动；4.从事和代表与原作直接相关的其他营利性活动。

公务员员工内部辞职，且5年内不得参加类似招聘。参加公务员或事业单位招聘的事业单位编制人员无需辞去现职，只需征得原单位和主管部门同意即可报考。如果是事业单位工作人员，也就是已经参加工作的人员，想换工作，或者考去老家工作，或者工作环境更好，或者改变个人身份参加公务员招聘考试，政策是允许的。参加公务员或事业单位招聘，甚至参加遴选的在职人员，不需要辞去现职，只需要征得原单位和主管部门同意即可报考。

有固定岗位或服务年限要求的事业单位，如三支一扶等政策性安置人员、特岗教师、公费师范生、公费医学生等。，一般有5年或6年的服役期，不能参加征兵。原单位或主管部门不能违规让有服务期限的人员参考。即使辞职，五年内不得参加招考，师范生和公费医学生也要按合同进行经济补偿。

根据公务员Law公务员“未完成国家规定的最低服务年限的人员”第八十一条规定，不得辞去公职。根据相关规定，公务员最低使用年限为五年。所以公务员试用期内不允许你辞职，但是你可以在试用期内向公司申请弃用。公务员辞职要求辞职前最低服务年限为三到五年。根据《国家公务员暂行条例》第七十一条国家公务员辞职的，应当向任免机关提出书面申请；任免机关应当在三个月内给予批准。

法律的主观性:对于很多人来说，公务员考试是他们进入公职部门最重要的机会，所以每年都有很多人在努力成为公务员的人。一.公务员关于辞职的法律规定1。辞去公职是公务员的权利。劳动权是受宪法保护的每个公民的基本权利。从事什么职业，不从事什么职业，是公民的择业自由，是公民劳动权的天然内容。公民有依法担任公务员职务的权利，也应当有依法停止担任公务员职务的权利。