公务员投资回报比例是多少

经济发达国家和地区的年份投资 回报费率一般在5%左右。供求关系是影响房地产项目价格和租金比的最直接因素。如果供大于求，租金和房价都会下跌。如果供大于求，租金和房价就会上涨。一般来说，房价租金比在200: 1到100: 1之间比较合理。-3回报的年率已经很不错了投资项目。专家认为，中国作为发展中国家，住房发展空间巨大，-3回报的年化率应该高于或接近经济发达国家和地区。

你想问的是公务员Competition比例多少才算合理？1:60。公务员竞争比例1:60比较合理，国考职位竞争比为1:60。2022年国考报名数据显示，国考-0招录3.12万人，最终通过报名审核的人数为212万人，竞争平均。State 公务员指各级政府机关中行使国家行政职能，履行国家公务的人员。根据“中华人民共和国(PRC) 公务员 Law”的规定，我国的国民公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担的工作人员。

1，公务员住房公积金比例是什么？1.公务员住房公积金比例如下:(1) 公务员。(2) 公务员 8%个人住房公积金；(3)住房公积金是房改。企业和职工各缴纳一定数额的住房公积金，符合提取条件的可以提取，购买商品房还可以享受较低的住房贷款利息，减轻负担。2.法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存额比例。

2.五险一金比例五险一金有多少比例如下:1。养老保险，单位21%，个人8%；2、医疗保险，单位9%，个人2%；3、失业保险，单位2%，个人1%；4、工伤保险，缴纳0.5%；5、生育保险，缴纳1%；6、住房公积金，用人单位按工资的12%缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

基本医疗保险主要由个人账户和统筹基金两部分组成。存入医保卡的钱数因员工年龄不同而不同:1.45周岁以下的员工，医保卡每月缴纳3.2%，其中个人缴纳2%，单位划拨1.2%；2.45周岁以上职工，医保卡按每月3.4%缴纳，其中个人缴纳2%，单位划拨1.4%；3.对于退休职工，由于个人不再缴费，医保卡每月直接按当地上年度职工月平均工资的3.9%缴纳。

申请公务员的条件是:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(6)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(8)具备中央公务员或省市主管部门公务员规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

Country 公务员考试报名比例主要分为3:1和5:1。少数特殊岗位也有其他申请比例。达不到开考比例，取消招聘，报考人员重新选择岗位。1.公务员考试竞争激烈的原因1。报名人数多:由于公务员福利待遇好，工作稳定，有铁饭碗之称，所以每年报名的人多，录取的学生少，竞争更加激烈。2.考试难度很大:公务员考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试内容复杂，考生知识点比较宽泛，很难通过。

公务员相对于其他工作来说，社会地位还是比较高的，大部分人都会羡慕成为公务员，所以全家人考上公务员后都会觉得很骄傲。2.工作稳定，公务员的工作比较稳定。大多数人认为只要通过公务员，不用看别人脸色，就有一份很稳定的工作，3.高度安全。公务员正在享受国家颁布的相应保障制度的保护，不仅仅是节假日，还有一些其他的福利待遇，一般是高保障的工作。