1。政府目标责任奖，2分。社会综合管理先进单位奖。3.文明创建先进单位奖。4.达到档案标准的奖励，5。党建先进单位奖。公务员不同地区年终奖不同，主要有精神文明奖、13薪、年度考核奖、绩效考核奖四种分配方式。一个一个说吧。相对于其他项目，公务员的工资是最有保障的，因为公务员几乎处于13工资的状态，也就是说到了年底，会多拿一个月的工资作为奖励。
有的公务员只拿基本工资，注意是工资，不是工资，没有补贴，津贴，奖金。而有的地方公务员拿到的不仅是平时的收入，还有保险和公积金作为工资。所以你在报名公务员的时候，一定要做好调研，根据自己的情况找到最合适的岗位。精神文明奖精神文明奖比较特殊。虽然算年终奖，但不一定每年都有。主要是因为它的评价是以机构为基础的。
5、在职 公务员的 收入主要包括哪些方面呢?1。职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度。之所以把它放在首位，是因为它直接决定了退休后的工资。2014年之前，其实公务员上没有职业年金，是2014年之后随着企事业单位养老金“并轨”改革产生的。单位缴纳8%，个人缴纳4%，一共12%，这个职业年金是强制性的。目前企业的职业年金属于企业自愿缴费。
2024年养老金并轨过渡期后，职业年金无疑是影响退休待遇的重要因素。2.生活费公务员-2/虽然月收入不算太多，但是福利待遇还是比较健全的。当然，这不是公务员的专属待遇，很多好的企业都有，甚至比公务员还多。主要体现在衣食住行方面。着装，比如一些公务员下班后会发工作服或者制服，比如政务大厅的服务人员、执法人员。
6、 公务员退休后哪些 收入属于工资部份?公务员退休后的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。1.具体内容如下:1 .基本工资即岗位工资和等级工资，是工资结构的主体，是确定公务员养老金、退休金等项目的主要依据。2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中，需要在以后的配套法规中具体规定。3.奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，定期考核被确定为优秀、称职的人员均可享受。
二。公务员退休工资的构成公务员工资一般是按照本人退休前的岗位和等级工资之和的一定比例计发，工作满30年的按85%计发。另外，天津还有各种补贴，各地标准不一。(1)基本养老金待遇。基本养老金是退休后最重要的生活补贴。1993年工资制度改革后，国家公务员实行岗位等级工资制度。全国公务员退休后养老金按一定比例计发，基本工资和工龄工资按原工资的100%计发。
7、 公务员 收入属于财政支出的哪个方面公务员工资今年的政府预算可以通过预算来核算，有很多新变化:预算“五本账”首次提交人代会；部门预算由职能分类向经济分类转变。这些变化也带来了一些问题。我们应该如何「阅读」今年的财政预算案？昨天，记者采访了市人大代表、市人大常委会预算工作委员会主任欧阳智，请专门研究预算的专家解释，商品和服务的基本支出不够明细。今年，广州市109个部门的预算改变了编制方式，由功能分类改为经济分类，支出预算分为基本支出和项目支出。
8、 公务员的 收入都是怎么划分的呢?government收入国家控制的资金是在预算年度内通过一定的形式和程序有计划地筹集的。是国家参与国民分配的主要形式收入也是政府履行职能的财政保障。政府收入的分类是指将各类政府收入按其性质进行分类和层级划分，以全面、准确、详细地反映政府收入的总量、结构和来源。改革后的政府收支分类体系包括三部分:收入分类、支出功能分类和支出经济分类。
第二类:社会保险基金收入，由六项基本养老保险基金收入，等组成。第三类:非税收入，由七个板块组成，包括政府性基金收入；第四类:转贷回收本金/123，456，789-2/，含国内贷款回收本金/123，456，789-2/；第五类:债务收入，分为内债收入和外债收入2；第六类:可转让性收入，分为10个板块，如可归还性收入。
9、 公务员除了基本工资还有什么 收入法律主体性:公务员工资包括基本工资和各种补贴。首先说一下基本工资(全国统一)，对照下表(这是最新标准)。以本科毕业(考上公务员一年试用期，毕业转正)为例。刚毕业的级别好像是25级2级，一个文员底薪947 6001547(公务员13月工资，只发这个底薪)。天津的补贴大概三四千元(这个地方不一样)。
有些地区和部门年终有绩效考核奖，标准不定，从几千到几万不等，差异很大。至于加薪，按照现在的制度，基本工资每两年调一档，两年后25档第三档就变成1595元，每五年调一档(这个懒得统计)，补贴要看政策，不会一直实行新政策。还有就是工作调整，在没有晋升空间的情况下，公务员工资与职位、职级并行。提拔为副科级的，必须当满12年办事员或科员，提拔为正科级的，必须当满15年副科级或乡科级的副职或副主任，提拔为正科级的，必须当满15年县科级的副职或副主任。
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