公务员的遗孀每月多少,老挝公务员每月多少钱

1。退休公务员死后有丧葬补助金和抚恤金，一般是我20个月的工资。事业单位退休人员死亡后，由国家发给一次性抚恤金和丧葬费。目前，最新标准于2006年7月1日生效。抚恤金标准分为烈士、因公牺牲和病故三类。死亡后可补贴的一次性抚恤金为死亡前一个月80个月基本退休费，因公死亡40个月，因病死亡20个月。

2.死者遗属生活困难的，可以申请补助。这个遗属是指死者赡养的直系亲属，包括死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，其中，婚生子女和非婚生子女包括遗腹子；父母，包括亲生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹、异父异母的兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

法律分析:国家机关事业单位工作人员死亡保险制度。国家机关事业单位死亡保险制度由丧葬补助金、一次性抚恤金和遗属生活困难补助组成。1、丧葬补助标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行的地方标准。2.一次性抚恤金的数额根据职工死亡的性质确定。职工因病死亡的，按照职工死亡时10个月的工资支付；职工因公死亡的，按照牺牲时20个月的工资支付；被批准为革命烈士的，按照牺牲时40个月的工资发放。

3、遗属生活困难补助职工死亡后，遗属生活困难，死者所在单位，根据“多困难补助，少困难补助，不困难补助”的原则，给予定期或临时补助。一般来说，遗属生活困难补助标准以维持当地人民生活水平为原则，具体标准由省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位应当在本地区实施本标准。遗属津贴按遗属津贴的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。

法律主体性:抚恤金的标准为:对于死亡职工供养的配偶，每月死亡职工工资的40%，对于其他亲属，每月 30%，对于老人或孤儿，每月以上标准。法律客观性:关于国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知一、调整一次性抚恤金标准自2004年10月1日起，国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金按以下标准执行:烈士生前80个月的基本工资或基本退休费，因公死亡生前40个月的基本工资或基本退休费，烈士生前20个月的基本工资或基本退休费。

二。一次性抚恤金的计发办法自2006年7月1日起，国家机关工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法如下: (一)一次性抚恤金按其死亡前最后一个月的基本工资计发。其中:1，公务员，为本人岗位工资和等级工资之和；2、技术工人，为本人职务工资和技术等级(职务)工资之和；3、普通工人，为本人岗位工资。

国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲人员，为本人死亡前40个月城镇居民上一年度人均可支配收入的两倍加上本人基本工资或者基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。

法律解析:国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人死亡前40个月的上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人基本工资或基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付: (一)治疗工伤的医疗费、康复费；(2)住院伙食补助费；(3)统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一至四级伤残职工领取的一次性伤残津贴和按月伤残津贴(七)劳动合同终止或者解除时应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

事业单位退休人员去世后，国家会给予一次性抚恤金和丧葬费。法律依据:《中华人民共和国社会保障法》第四十五条规定，符合下列条件的失业人员，从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已登记失业并有求职要求的，《中华人民共和国社会保障法》第四十六条规定:失业人员失业前，用人单位和本人累计缴费满一年以上不满五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。