服役5年的公务员有多少

服役五年退役士兵考试公务员政策根据国家公务员局发布的征兵政策，服役五年退役士兵可以参加公务员征兵考试并享受相应。国家规定的公务员最低使用年限是多少？1.最低服务年限协议规定为五年，2.2005年，全国人大常委会通过了《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》，原《国家公务员国务院暂行条例》被该法明确废止。

从甘肃省招聘服役服务满五年的退役大学毕业生与在基层服务的项目人员分享公务员定向招聘计划的10%和15%。《办法》规定了上半年批准入伍的高职(专科)毕业生和普通本科(高职本科)毕业生毕业证书发放的截止时间。普通本科毕业生在甘肃退役后，在具有研究生免试资格的高校就读的，应当推荐其在退役后两年内免试研究生。

个人认为，大学生参军可以接受锻炼，报效国家。征兵的要求是符合年龄要求，无不良嗜好，身体健康。选士官:符合选士官条件的士兵，在全日制研究生以上学历的情况下优先考虑。具有全日制大学以上学历的士兵首次选择士官确定军衔等级和工资起点时，其在正规高等学校接受基础教育的年限视同服役次。

大概率。一是高校毕业生和退役士兵有基层工作经历。不难发现，相当一部分职位要求考生具有两年基层工作经历，而在2021年全国公务员考试工作中明确提到“具有在军队团及团以下相当单位工作的经历，以及退役士兵在部队服役的经历，均可视为基层工作经历。”这在一定程度上让退役大学生抓住了机会，摆脱了大部分没有工作经验但考试实力很强的考生。

符合公告规定条件的退役士兵，可报考为基层项目人员服务的岗位；区县乡机关专职武官职位向退伍军人开放；部分行政执法岗位面向入伍时间超过服役5年(含)且入伍或退役地点在重庆辖区的高校毕业生和退役士兵开放。一般来说，大部分地区都没有退伍军人考试的相关优惠政策公务员，但是有些地区也会说同等条件下优先考虑退伍军人，具体可以参考自己当地的考试情况。

如果你是一个普通的退伍军人，你其实是可以自由选择工作的，然后在确定了你选择的岗位之后就可以报名参加公务员的考试了。一个老兵想成为国民公务员需要参加考试，通过对应的公务员后才能成为a 公务员。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第二十三条录用公务员一级主任科员及其他相当职级人员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

根据国家发布的征兵政策公务员局，服役完成五年的退役士兵可以参加公务员征兵考试，享受相应的优惠政策。扩展信息:1。具体来说，他们在招聘中能拿到515分，取决于他们的服役年数和表现。此外，他们还可以凭借优秀的奖励评估或述职报告获得更多积分。退役士兵还可以根据其近亲属是否因公牺牲或因病死亡享受加分。需要注意的是，退役士兵需要满足公务员招聘的其他条件，如学历、专业资格、身体状况等。

在公务员的招聘中，退役士兵作为一个专业人才群体，可以为现代国家治理建设注入更多的活力和动力。3.首先，退役士兵在部队磨练了优秀的职业素养和工作能力。军队讲究严明的纪律和执行力，这种强调秩序、纪律和礼貌的军事文化对退役士兵的工作质量影响深远。退役士兵具有兢兢业业、脚踏实地、责任心强、不怕困难的优秀品质，在大量工作中能表现出高效率和高质量。

1。服务协议规定的最低年限为五年。2.2005年，全国人大常委会通过中华人民共和国公务员法，原国务院暂行条例公务员被该法明确废止。中华人民共和国公务员法律在原国家公务员暂行条例的基础上立法。有关“最低使用年限”的条文仍然保留了立法原意。《辞职辞退法》第十三章第八十一条“公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；”规定还是说最低服务年限内不能辞职公务员。

1997年人事部的《新录用国家工作人员职务定级暂行规定-0》也因为上述新法而废止。2008年《条例》第六条仍然保留了原《暂行条例》第九条的内容，但从根本上来说，其立法意图仍然是限制公务员辞职，而不是限制公务员转任，我国法律对公务员的演变可以进一步证明，上述第6条的立法本意仍然是限制公务员辞职，而不是限制公务员转让。