全国公务员待遇哪里高,公务员岗位选择与培训计划有何影响?

但是待遇在省级单位比较低，而待遇在地方单位比较高,比如内陆和沿海的差别，比如浙江的公务员就比较高，当然消费水平也高，但是内陆城市的公务员工资就没那么高，所以试用期一般,公务员科室分很多种,不仅工作压力很低，福利待遇也符合预期，性价比很高公务员岗位,其实你应该问公务员待遇哪个部门好。

其实你应该问公务员 待遇哪个部门好。每个地方都有待遇善部和清水衙门。很难说哪个地方好。但是待遇在省级单位比较低，而待遇在地方单位比较高。还有，一般来说，物价高的地方，公务员 待遇，比如深圳，房价几万元一平米，公务员工资基本在一万左右，但是你工资再高也没用，买不起房，一辈子只能在深圳混底层。物价低的地方，待遇比较低，比如粤西北的乡镇，那里工资基本两三千元一个月，但是那里的房价只要几千元一平方，工作几年就可以全款买房。所以由你来选择。

民政局:我相信很多同学普遍认为这个单位主要负责婚姻登记相关的事务，但实际上会涉及到救灾、救济、社会福利等很多领域。无论是待遇还是工作环境非常优秀，学习相关专业的考生都不要错过机会。人社局:一般管理“农民工”的一切事务，包括社保和各种保险。不仅工作压力很低，福利待遇也符合预期，性价比很高公务员岗位。很多申请了补贴的毕业生都是被这种工作环境所吸引。财政局:顾名思义，负责国家级地区的财政相关事务，重要性不言而喻。值得一提的是，这家单位的工资福利待遇非常优厚，基本工资加上各种补贴将是一笔非常可观的收入。不要错过申请的机会。国税局:学相关专业的同学都知道，学习和工作的初期会比较辛苦，但是这个岗位很重要。要知道我们每年的财政收入大部分来自税收，所以这份工作不仅认可度高，在待遇中也是非常不错的

1，地域差异；2.行业之间的差异；3.职位之间的差异；4.等级差异。1.由于地区差异，自然工资待遇随各地经济发展水平而异，比如内陆和沿海的差别，比如浙江的公务员就比较高，当然消费水平也高，但是内陆城市的公务员工资就没那么高，所以试用期一般。省级以上岗位，中央机关的工资由中央财政提供，工作地点多在北京，没有地域差异，2.行业之间，不同系统之间，不同部门之间都有差异待遇。一般，待遇证券部，财务部，税务部比较好，公务员科室分很多种。一般来说，管钱的部门待遇好，管人的部门高，人少的部门升职快，事多的部门赚的多，3.至于职位之间的差异，职位高晋升快必然比职位低晋升慢待遇要好得多。有些人做了一辈子文员，没有升职，自然待遇也就一般般，4.级别差就是一些基层财经纪律不严待遇比地级市及以上好。