为什么辽宁公务员不开绩效,公务员为什么开奥迪的多

沈阳市辽中区公务员以后有吗绩效有。公务员年终绩效取消年终绩效是假的，辽宁省属事业单位绩效工资待遇如何？沈阳公务员，不同地区的待遇是有一些差别的，主要在绩效，浑南、沈北、棋盘山等地公务员 绩效都比较高，尤其是浑南，之前甚至付了双薪，公务员 Law第80条规定公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

具体实施办法如下: (一)自收自支事业单位原工资构成中津贴比例高于国家规定30%的部分(不含特殊岗位原工资构成中增加的部分)的差额部分，计入本单位工资总额绩效并按本单位工资分配办法绩效执行，不再另行支付。(二)合并后的岗位(职务)补贴、物价福利补贴、规范公务员津贴补贴以来为提高事业单位收入水平而进行的增资以及其他合规合法的补贴和奖金，合并后全部纳入绩效工资管理，不再单独发放。

是。< br >沈阳不同地区待遇有些差异公务员。沈阳公务员，不同地区的待遇是有一些差别的，主要在绩效。浑南、沈北、棋盘山等地公务员 绩效都比较高，尤其是浑南，之前甚至付了双薪。沈阳公务员 绩效一般地区发的比较多，按月发，一个月4000左右，浑南沈北更高。绩效年全市平均5万左右。区里一般文员一个月大概六七千，每月公积金1500左右。

关于取消年终绩效是假的。公务员 Law第80条规定公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等补贴和住房、医疗等补助。1.基本工资基本工资对保障公务员的基本生活起着基础性作用，执行国家统一的制度、政策和标准。公务员基本工资由岗位(职级)工资和等级工资组成。

公务员的津贴分为地区津贴和岗位津贴两类。岗位津贴根据公务员的岗位性质和工作条件确定，主要发放给在苦、脏、累、险、特岗位工作的人员公务员，公务员只有在上述岗位工作，才能享受相应的津贴；离职时，相应岗位津贴取消。国家对岗位津贴实行统一管理，3.补贴和医疗补助是国家为满足职务消费和福利改革的需要而给予公务员的适当补偿。