公务员安葬补助多少钱

但是，并不是所有人都能报考。可以申请的费用包括以下几种:1。丧事补助费用。职工因病或非因工死亡的，丧葬费补助费调整为按死亡当月职工人均养老保险3个月的标准支付。离休(退休)人员因病或非因工死亡的，丧葬费补助费调整为按本省所辖市企业退休人员人均3个月基本养老金标准支付。2.在职职工因病或非因工死亡的一次性抚恤金，

法律分析:目前公务员我国没有统一规定丧葬费和抚恤金。因病或非因工死亡的，遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工养老保险待遇的一部分。(1)丧葬补助金是员工死亡后安葬和补助用于处理善后事宜的费用。目前国内还没有统一的标准。按照一些地方的规定，丧葬费补助给付一般按照其死亡时当地职工月平均工资的一定年限计算。比如大连，丧葬费补助缴费是上一年度本市三个月的社会平均工资。

遗属抚恤金各地不一，有的不规定抚恤金，只给遗属按月发放救助金；有的提供一次性抚恤金，还向遗属每月提供补助的生活补助。比如大连市，供养直系亲属除了按照上年度10个月的社会平均工资向直系亲属发放一次性救济补助外，还可以按照当地生活困难补助标准和物价补贴之和向其亲属领取救济补助。

法律解析:公务员退休和死亡后的丧葬费和抚恤金是:1。丧补助金为统筹地区职工6个月平均月工资；2、供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例提供，主要生活来源由职工生前因工死亡，无劳动能力的亲属供养。标准为散历:配偶40%，其他亲属30%，丧偶老人或孤儿10%。受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。

法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区职工六个月的月平均水平。(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。

Death公务员Death补助标准如下:1。丧葬费补助丧葬费补助丧葬费由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属机构所在地的标准；2.一次性抚恤金的数额根据职工死亡的性质确定。职工因病死亡的，按照职工死亡时10个月的工资支付；职工因公死亡的，按照牺牲时20个月的工资支付；被批准为革命烈士的，按照牺牲时40个月的工资发放。一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发放，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发放；3.遗属生活困难补助，职工死亡后遗属有困难的，死者生前所在单位可根据“困难多补助，困难少补助，困难不少补助。

法律主观性:计算标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月。由死者直系亲属领取。无直系亲属的，视情况由本单位人员或组织安葬领取，并需提供相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地域变化，不受死者年龄或其他因素影响。比如某地区职工月平均工资4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计算。

公务员退休、死亡后，丧葬费标准补助由省、自治区、直辖市确定。养老金为本人去世前40个月的上年度城镇居民人均可支配收入的两倍加上基本工资或基本退休费，国家工作人员和元元集团退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人死亡前40个月的上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人基本工资或基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。