签了国企想考公务员考什么,国企签了合同考公务员有影响吗

现在什么公务员-3/比较好？我想报考公务员。上班的时候可以考公务员吗？测试公务员做什么都可以测试，国企的普通员工想换成公务员，所以要考试，这样才能换；需要报考，需要报考公务员，这样才能转换成公务员，更多关于公考的信息，可参考:四川中公教育邦公务员考试网，如有疑问，欢迎随时向中公教育企业提问。

1、... 国企单位签了正式劳动合同,还能以应届生的身份参加公务员考试...

因为你已经和公司签订了正式合同签了，所以即使你能参加考试也要把合同违约金支付给国企，和公务员。明年你就是应届毕业生了。只要明年拿到毕业证，就是签了三方协议。明年国考不上班还是可以报名的。我们先来了解一下应届毕业生的定义:应届毕业生，简而言之，在应该毕业的年份毕业的毕业生。

2、国企普通员工如何转变成公务员?需要进行报考吗?

国企的普通员工想换成公务员，要先考试才能换；需要报考，需要报考公务员，这样才能转换成公务员。他们想换成公务员，还需要考公考；他们还需要报考，没有任何优势。和其他本科新生一样，需要报名参加考试。通过考试后才能成为公务员。不管你之前做过什么工作，在哪个岗位，只要你想成为公务员，就必须通过严格的公务员考试，经过笔试和面试，你才有可能成为公务员；你需要申请。

就目前的要求来看，只有副处级以上的领导干部才能满足调动的前提条件公务员。而且不可能是普通的国企，一般都是市属企业甚至央企。除了级别之外，工作年限和年龄也有明确规定，在原岗位工作满四年以上可以转岗。国企领导干部调任乡科级领导职务的，理论上不超过45周岁；调任县级领导职务或调研员的，理论上不能超过50岁；理论上，调任局级领导职务或巡视员的人，年龄不能超过55岁。

3、已经在国企工作的人还可以再考公务员吗?

首先，对于已经在国企、央企事业单位工作的工作人员，不要因为这份工作来之不易就轻易辞职。如果想成为国企，一家央企的工作人员，唯一可以选择的方式就是参加公务员，或者事业单位的考试，但是这些考试都不容易通过。有很多人考了两三年都没考上，也有很多人报了辅导班，很贵。所以从考试来看，都过了/122。代价很大，同时作为个人也付出了宝贵的时间和精力。这些努力都在提醒大家不要轻易在体制内辞职，因为这次被录取不代表下次就能被录取，需要好好珍惜。

目前体制内工作人员的收入比较透明。虽然不同地区的年终奖差异很大，但都是为了平衡地区发展的差异。然而，在同一地区，在该系统工作的工作人员的收入往往高于平均工资。至于那些抱怨体制内收入低的，要么在不同地区之间比较，要么和本地企业的高管比较，忽略了他们的职位和他们的政绩，单纯的站在这座山上看着另一座山。