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1,西藏公务员保胎假期多少天

5-10天。由于西藏地区的高海拔、寒冷气候等原因,孕妇容易出现身体不适,较长的保胎假期可以让她们有足够的时间休息和恢复,减轻身体负担,降低流产的风险。因此西藏公务员保胎假期5-10天。

西藏公务员保胎假期多少天

2,西藏产假多少天2022规定

2022规定西藏产假不低于98天。一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假或者男方看护假期间,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。申请产假需要提供哪些资料1、员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表;2、按照要求填写,并上交主管,经理等签名;3、把产假申请,相关生育资料上交人事部门核对并备案。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

西藏产假多少天2022规定

3,西藏事业单位双胞胎产假

  许多人都想进事业单位,不仅因为工作稳定,还因为事业单位有正常的假期,甚至还有产假等,更重要的是这些都是带薪休假,可是吸引力许多大学生的目光,挤破头也要进事业单位。那么,西藏事业单位双胞胎产假有多山天呢? 西藏事业单位双胞胎产假   一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。   第   二,难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育   第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。   地方条例修改后,各地生育二孩产假普遍跟生一孩一样,能达到4个月以上,即在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。   有些地方产假更长,比如广东有80天的奖励假,产假长达178天,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。有些地方比较有弹性,比如北京规定,女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可再增加假期1至3个月。吉林规定,除158天假期外,女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至1年。重庆则规定,除128天假期外,女职工经本人申请、单位批准,产假期满后可以连续休假至子女1周岁为止。 怀了双胞胎后要注意什么   1、在怀了双胞胎之后,在平时的饮食中要多吃营养丰富的食物,而且应该食用好消化的食物。因为宝妈需要支持两个宝宝的成长,所以需要摄入更多的营养。   2、怀了双胞胎的时候,会使女性子宫膨胀的更大,如果子宫没办法承受胎宝宝的长大时,就可能会出现早产。而双胞胎出现早产的可能性比较大,所以孕妇在平时要采取一些措施,来预防早产的出现。孕妇最好是从孕28周,就开始提前休产假。平时要多卧床休息,并且保持充足的睡眠。   3、女性在知道自己怀了双胞胎时,就应该做好剖腹产的思想准备。平时要增加产检的密度,提前到医院待产。   怀了双胞胎的孕妇到了孕晚期时,经常都会有心慌、呼吸困难的症状。而且还会有比较严重的下肢浮肿,有时候连走路都成了问题。而到了预产期时,就特别容易在产前出现大出血,所以孕妇要尽早到医院待产。

西藏事业单位双胞胎产假


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