公务员的作风是什么,怎么举报公务员生活作风问题

可以问城管。模范遵守宪法和法律；(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；(三)全心全意为人民服务，接受人民监督；(四)维护国家安全、荣誉和利益；(五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；。4、怎样加强 公务员的职业 作风建设?

公务员Yes作风建设的主体既是实践者，也是推动者。强化-1作风建设，无论是一个地方，还是一个单位，都要从公务员本身开始。首先要从公务员的实际行动说起。世界上的一切都结束了。不做就没有马克思主义。胡锦涛向全党提出公务员积极倡导八个方面的良好风气，其中职业作风建设，针对性强，各级要严格执行公务员。

第二，要从上级领导和主要领导入手。各级“一把手”和领导机关既是作风建设的对象和监督的重点，又是作风建设的领导者和推动者，其作风对下属单位和下属作风具有很强的示范效应。比如上级机关到基层去，不轻车简从，要求严格，下级机关就不欢迎；主要领导喜欢听真实情况，所以下属不会虚报浮夸。

求真务实就是实事求是，一切从实际出发。这是辩证唯物主义的根本要求，是每一个公务员最基本的官场行为准则，也是我们党取得胜利的最根本保证。明太祖朱元璋曾经颁布过一道法令:“州郡官吏，非有无事，不得下乡扰民。如果他们反抗，农民可以把他们送到首都惩罚。”据史料记载，这真不是一句空话。当时出现了“民捕官”甚至官员求饶的情况。“官员不得下乡”多少反映了古代官员的一种“务实”态度。

公务员为公履职，就要努力培养优秀的作品作风。好作风能培养创造力，产生凝聚力，形成战斗力，是推动工作落实的根本保证。一要大力求真务实。要牢固树立正确的政绩观，从自身做起，从小事做起，从细节做起。不要沽名钓誉，急功近利，做表面的事，一步一个脚印，踏踏实实做好每一件事。二要大力弘扬团结协作之风。两者一起做得最好。

公务员在履行职责的过程中，一定要以事业为重，珍惜团结，维护团结，相互信任，坦诚相待。要注意化解同事间的不和谐因素，做到大事讲原则，小事讲作风，“相辅相成”，精诚合作，同心同德，互帮互助，努力形成领导发展和服务发展的合力。三要大力弘扬廉洁自律之风。“公共生活光明磊落。”我们要始终牢记立党为公、执政为民的理念，正视权力地位，遵纪守法，清正廉洁，秉公履职。

Yes 公务员热心于“协调”。社会上流行的“端起酒杯，放宽政策，大吃大喝，快速行动，不吃不喝，唠唠叨叨”就是这种不良风气的写照。无论大小事，市民到办公室都要“配合”。请吃喝玩乐。他们有的不能在本地“协调”，但也要“考察”祖国的名山，有的甚至要在全世界“取经”。你“协调”好了，管得细了，做事就顺了，快了，不“协调”或“协调”不到位的事，就难了。

Our 作风包括诚信作风、务实作风、服务意识。诚信作风是指我们作为职业人，要清正廉明作风坚决抵制腐败；务实作风是指在工作中要注重实效，尽量用最少的资源取得最大的效益；服务意识意味着我们应该以人为本，为人民服务，尽力解决他们的问题。诚实作风、务实作风、服务意识是我们工作生活中的重要品质，也是我们作为人应该具备的基本规范。

1，政治素质。热爱国家，热爱党，更重要的是热爱中国的每一个人，要认清当前的社会政治经济形势，善于把握正确的前进方向，熟悉党的方针政策，坚定不移地坚持社会主义道路。2.思想素质，树立为人民服务的基本理念，有公仆意识，而不是当官。要发扬作风的艰苦奋斗精神，永远谦虚谨慎，戒骄戒躁，永不腐败，为人民做好事、办实事。