我国公务员有什么保险,国招公务员都招什么专业的

公务员缴纳的五险一金本质上和员工缴纳的一样。“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”就是公积金。具体内容如下:1 .养老保险；2.医疗保险；3.失业保险；4.工伤保险；5.生育保险；6.住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

我国公务员保险制度包括以下内容:1 .公务员工伤、伤残、身故保险金；2.公务员非工伤、伤残、身故保险金；3.公务员疾病免费医疗和保险福利；4.公务员生育保险待遇；5.公务员退休的保险福利；6.公务员失业期间的保险待遇；7.公务员供养直系亲属的保险金；8.公务员集体保险福利。(1)社会保险。它是社会保障的核心内容，是社会保障制度的基本纲领，具有补偿劳动者收入损失的功能。

其目的是帮助社会成员获得最低生活条件，是社会保障体系中的最低纲领。(3)社会福利。一个国家的社会福利状况是其国家经济发展水平的重要反映，也是社会保障制度的最高纲领。(4)社会优待。它是社会保障体系中的一个特殊项目。(5)社会互助和个人储蓄积累。它是社会保障体系的一个补充项目。

公务员你要交社保，公务员你也有五险一金。2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险标准改革的决定》后，工作单位职工的医疗和养老保险进了一个商场，和一般企业职工缴纳的社保标准一样。然后要求个人承担8%的保险，从12%到20%不等，部分公务员与失业单位相同。

根据先保险后理财的原则，公务员买重疾险、医疗险、意外险比较合适。如果还是家庭经济的主心骨，也应该买一份定期寿险。在开始之前，你可以先看看这篇关于保险的科普文章:重疾险、医疗险、意外险、寿险有什么区别？理赔时会有冲突吗？现在人生病的概率不低。如果不幸罹患重疾，治疗费用保守估计在30万左右，在生活水平较高的一线城市甚至可能更高。

重疾险是一种给付型保险，其理赔的用途是不受限制的。不仅可以用于弥补被保险人患病期间的经济损失，还可以用于被保险人后期的康复费用和生活费，可以帮助转移重疾带来的经济风险。下面，学姐总结了一份值得买的重疾险清单，有需要的朋友可以看看:十大值得买的热门重疾险股票！其次，医保是报销型保险，按照被保险人实际发生的医疗费用进行报销，最高可报金额，类似于医保的作用。