5.现役军人五级伤残的,因战伤残抚恤金为54220元,因工伤残抚恤金为47410元,因病伤残抚恤金为44030元。6.现役军人六级伤残的,战争伤残抚恤金为42360元,工作伤残抚恤金为40080元,疾病伤残抚恤金为33860元。7.现役军人七级伤残的,因战伤残抚恤金32200元,因公伤残抚恤金28820元。

4、 公务员1—10级 伤残每月补助

法律解析:工伤为10级的,可享受以下待遇:(1)由工伤保险基金支付一次性补助金伤残标准为:7级伤残本人13个月工资,8级/ (2)劳动用工合同期满,或者职工本人提出解除劳动用工合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

5、 公务员残疾证有什么优惠政策?

目前我国对残疾人没有关于补贴的明确规定,并不代表你一定可以凭残疾证补贴享受残疾。从以往的情况来看,一般都是重度或者瘫痪的残疾人享受。具体政策可以咨询当地人力资源和社会保障局。残疾证,即残疾证,是鉴定残疾人和残疾类别、等级的法律文件。目前,我国的残疾类别分为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾七大类。

1、持残疾证可享受家庭收入20%的全额最低生活保障待遇,每年约5000元;可以办理免费公交通行证;可享受子女或本人大专或中专补贴,每人每年800元左右;可以享受重疾医疗救助;还可以享受以下优惠政策:2。残疾人家庭安装电话、有线电视专线、水表、煤气等。,且安装单位凭其残疾证可减免初装费、安装费、燃气管网建设费30%。

6、 公务员十级 伤残待遇

法律分析:1。十档伤残,一次性伤残补贴是七个月工资。2、本人工资,指职工因事故或者职业病受到伤害前12个月的月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡的,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区六个月职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金,按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。

7、 公务员 伤残待遇

依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的国家机关、事业单位、社会团体工作人员因工作遭受意外伤害或者患职业病的,费用由其所在单位支付。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门制定。其他事业单位、社会团体和各类民办非企业单位等的工伤保险,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门参照本条例另行制定,报国务院批准后实施。

8、 公务员 伤残 补贴标准

1。国家工作人员和人民警察因战负伤致残的,按照现行审批权限和伤残评定办法评定。其伤残性质和伤残等级标准、伤残养老金标准的认定、完成伤残评定手续和伤残转移养老关系等。,参见《军人抚恤优待条例》和-0。2、国家工作人员、人民警察牺牲,批准为烈士,参照《革命烈士褒扬条例》,按照现行规定的审批权限审批。

4.国家机关工作人员和人民警察死亡的一次性抚恤金标准参照《军人抚恤优待条例》执行(不享受立功和获得荣誉称号的,死亡时增发抚恤金),具体计算标准仍按现行规定执行。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条,依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的国家机关、事业单位、社会团体工作人员因工作遭受意外伤害或者患职业病的,由其所在单位支付费用。

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