镇上的公务员多少工资,乡镇公务员就是个大坑

亲爱的~乡镇公务员年收入乡镇公务员年收入如下:乡镇公务员工资根据职位和年限的不同而定，比如文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。补贴工资1，车补，用工资按月支付，基本标准工资÷5，

2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每份一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。每三年一次。4.山区补贴，农村山区公务员享受山区补贴，标准为基本工资÷10，按月发放，每三年调整一次。5.地区差异补贴。地区差异根据实际情况确定工资。除按现行政策实行老年退休金和医疗补助外，

3000左右，看位置。您好，很高兴回答您的问题~亲~乡镇基层公务员 de 工资一般由以下几部分组成:1 .基础工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由初次变更的累计年限对应的工作待遇决定。

每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月。每三年一次。4.补贴工资: 1。车补用工资.2支付。取暖补贴一年发一次，标准是基本工资÷3，每份十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。每三年一次。

用户咨询:县级公务员和乡镇级公务员，谁的收入多？我的回答:如果在同一个地区，在乡镇工作的科公务员和工资的工资比在县城工作的科公务员的工资高。当然，县里也会有一些特殊部门。如果能享受到相应的补贴，工资待遇可能比乡科级干部高。县以下单位能晋升正厅级，是比较优秀的人才。虽然以后很难晋升到副厅级，

针对你的问题，我建议可以从以下几个方面考虑。1.如果一个人在县城普通科级岗位工作，另一个人在乡镇科级岗位工作，我认为乡镇的公务员在同等工龄和职级下可以享受更高的。比如我所在的区域，作为一个常客公务员，

相关省份，河北、河南、山西，区级、县级的人，大部分月收入在4000元左右，然后才会有成绩。不知道其他省份有没有去过，也有苏南和深圳，很高，但是房价也很高。其实在乡镇工作，大家会看到人员编制更加复杂。有人通过了公务员考试，有人通过各种人脉关系有了事业，但也有一些普通员工从事一些公益性岗位或属于派遣人员或临时工。

每个省都不一样，每个县市都不一样。浙江省衢州市规定，市统一后，乡科员的工资为基本工资 津贴 年终考核奖。其中年终考核奖为一等或三等，差额五千。一般一年拿到的现金不到6万。亲爱的3:本人有数十年大型外资企业管理经验，对企业管理及相关业务(公司采购、公司法规、财务管理、生产计划、团队绩效、团队建设、人事管理、职业规划)有深刻见解。以后有什么企业管理和业务方面的问题，可以随时找我咨询。可以关注我，再次购买我的建议。

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当地乡镇政府公务员乡镇工作补贴比城市工作多一个公务员-2/。补贴额度根据在乡镇工作年限确定，偏远乡镇标准较高。职位工资，级别工资全国统一，生活津贴和工作津贴(阳光工资)各地标准不一，刚参加工作的公务员-2/。工资水平取决于当地的经济水平。在发达地区，公务员 工资高一点，但实际上公务员和基本的工资差不多，除了奖金。

草根公务员 工资怎么了？其实现在已经比较透明了。工资主要分为三类。一种是打卡入工资，是直接拿在手里的真钱；二是物质福利，主要来源于基层工会逢年过节发的福利；三是“五险一金”工资等不打卡，属于福利性质，日常生活中不能直接使用。接下来我们就来分析一下。01打卡工资其实决定基层水平的主要是地方财政的实力公务员-2/。

而一线城市，经济发达，地方财政实力强，整体薪资水平公务员较高，如江浙沪广深，刚加入公务员打卡工资的乡镇，每年大概在1W2W和15w左右。中西部基层公务员 工资由于地方财政实力的限制。