公务员婚假公休假多少天

法律分析:没有28天。1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。5.婚假包括事假休假和法定假。6.再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。

法律依据:关于国有企业职工请婚丧假和旅游假有关问题的通知第一条职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天婚丧假。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条。符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。

根据婚姻法和计划生育条例的规定: (一)婚假:1。按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天。2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。5.婚假包括事假休假和法定假。

根据婚姻法和计划生育条例的规定: (一)婚假:1。按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天。2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。5.婚假包括事假休假和法定假。

法律主体性:1。婚假三天。2.根据法律规定，目前国家法定婚假为三天，大部分省份取消了原来的晚婚假。3.婚假主要是职工结婚时可以依法享受的假期。4.婚假是用人单位给的假期，用人单位需要在休假期间全额支付相应的工资。法律客观性:国家劳动总局、财政部关于国有企业职工请婚丧假、旅游假有关问题的通知第一条职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天婚丧假。

公务员的婚假和其他人一样。国家法定婚假3天，以前有15天晚婚假，现在国家逐步取消晚婚假，所以公务员有三天婚假。1.达到国家法定婚龄的男女，可以享受三天婚假，2.达到晚婚年龄(男25周岁，女23周岁)的男女，不再享受晚婚假。3.双方不在同一个地方工作，所以会根据距离给予出差假，4.结婚了就不再给婚假了。5.婚假包括周末和法定节假日，6.再婚的人仍然享受婚假。3.关于婚假的一些问题Q:包括周末吗。