公务员病退后能拿多少钱

因病退休的工资标准为:1。因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作满十年，经医院鉴定完全丧失劳动能力的，称为因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放；2.不符合上述年龄条件的称为因病离职(前提是经医院鉴定完全丧失劳动能力)，工作满20年以上的按本人标准工资的75%发放；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作10年以上不满15年的，按本人标准工资的60%发放。

1.企业职工因病退休:经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，如男满50周岁，女满45周岁，可申请因病退休。因病退休的人可以每月领取养老金。企业职工辞职:年龄达到退休条件，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费年限不满10年的，一次性发放退休待遇，终止养老保险关系。

公务员因病退休的条件:公务员因病完全丧失劳动能力的，应当退休；患病符合国家关于提前退休的有关规定，本人自愿申请，经任免机关批准，可以提前退休。公务员工资:公务员国家规定的工资制度是统一的，工资制度实行按劳分配原则，享受国家规定的福利待遇。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员实行国家统一规定的工资制度》第七十九条。

国家建立了工资正常增长机制。第82条公务员按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员在法定工作日以外加班的，给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。第83条公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

【法律解析】全国公务员退休后养老金按一定比例计发，基本工资和工具工资按原工资的100%计发。随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基础养老金也应适时调整。调整方法如下:国家统一调整生活必需品价格时，退休公务员可按并入工作国家基本工资的补贴金额增加公务员；在职国公务员工资标准根据企业同等人员工资水平和物价变动指数调整时，可根据调整工资标准的幅度相应提高基本养老金标准。

1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。Country 公务员退休后可享受原单位所在地同级职工地区津贴。(3)物价、生活补贴和各种福利待遇。这也是国家公务员退休福利的重要组成部分。3.医疗和伤残保险待遇公务员退休后可继续享受国家同职级医疗待遇公务员，保证退休后能得到及时有效的待遇公务员。

根据《职工工伤与职业病伤残程度鉴定标准》，达到一级至四级的，可以申请因病退休。因病退休每提前一年扣2%，正常退休不扣。具体薪资如下:1。因病退休，男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作满十年的，称为因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。2.不符合上述年龄条件，因病被号召辞职的(前提是已被医院认定完全丧失劳动能力)，按本人标准工资的75%发放，工作满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发放；工作10年以上不满15年的，按本人标准工资的60%发放。

法律解析:离职费是按照本人退休前的岗位工资和等级工资之和的一定比例计算缴纳的。其中，工作满35年的，90%的扣押年限在30年以上不满35年，85%的扣押年限在20年以上不满30年，80%的扣押年限在10年以上不满20年，70%的扣押年限不满10年。除了基本退休费，还有一定的生活补贴，按照退休前的水平确定和发放。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员第九十三条符合下列条件之一的，本人自愿申请，经任免机关批准，可以提前退休: (一)工作满三十年的；

法律分析:1。因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作满十年的，称为因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放；2.不符合上述年龄条件且工作满20年的，按本人标准工资的75%发放；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作10年以上不满15年的，按本人标准工资的60%发放。

(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作满十年；(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作满十年，经医院鉴定完全丧失劳动能力的；(三)因工致残，经医院鉴定完全丧失劳动能力的。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解，请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。