公务员考什么笔试难,考公务员怎么选择岗位

即使你可能得了高分，只要有一个职位的申请人比你高，你还是不及格。正因为如此，我们在选择职位时一定要多加注意。这就是为什么有的岗位150点考不上，有的岗位120点能轻松落地的原因。以税制为例。之前国税局公务员参加国考，地税局参加省考。这两家单位每年都是招聘大户公务员。但18年合并后，从业人数剧增，以至于2019年国考，税务机关招录锐减，而19年省考，则不再招录。

你问江苏省联考的事了吗？如果是，A类是最难的综治类，其次是行政执法B类，最后是乡镇机关C类。这是总体倾向，但最终能不能考上，和报考职位的竞争对手数量有关，只能纵向比较，不能横向比较。bc类的一些好职位竞争也很激烈。这个主要看要求，有些岗位要求职业死。那肯定是一个，这种能进国家机关的。A类A类岗位主要包括:从事政策、法律、法规和规划的研究起草，对政策、法律法规和规划的实施进行指导、监督和检查的岗位，机关内部从事综合管理的岗位。

不是太难，只是有点鸡肋！所有考生参加行政职业能力测试和申论考试。行政职业能力测试包括言语理解与表达、常识判断(侧重于法律知识的应用)、数量关系、判断推理和数据分析。都是客观题。申论主要通过对给定材料的分析、总结、提炼和加工，测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和写作表达能力。公务员考试内容极其复杂，涉及数量关系、言语理解、判断推理、常识和数据分析五个部分。

因此，考生应积极从各种渠道了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已通过考试考生的经验等方式掌握公务员考试的整体情况。因为我刚参加了行政职业能力考试，报考了理论，当然买了这两本书！由人民日报出版社出版，李永新主编，这本书还不错，可以作为复习资料！公务员考试包括笔试(公共和专业科目)和面试。

公务员考试难度比较大，主要是这两个方面。1.试题量大，时间短。通用公务员考试主要包括行测和申论两种。行测都是选择题，可以理解为高中阶段的素质能力测试。应用都是写单词，可以理解为语文考试的阅读理解和写作作文。题量很大，考试时间3小时左右。考试和申论各100分，总分200分。基本上面试你得考140分以上，也就是说你得答对70%以上的题。

公务员真的很难考，不然没人年年都无法落地。公务员考试难有几个原因:1。就业形势严峻。大概在我印象中，这么多年一直听到的都是今年就业形势有多严峻。给我的感觉是，如果我们没有一个好的技能，基本上所有人都找一样的工作，不管有没有你。换句话说，没有你，公司依然会正常运转。这涉及到我们每个人的个人价值。我国大部分大学生就业都面临这种情况。任何想要技能但是没有技能没有经验的人都可以替代你，所以在求职的过程中会异常艰难。

2.机关工作稳定有保障。虽然公务员的工资不高，但不可否认的是，办公室工作至少可以保证节假日正常休息(草根公务员例外)，月薪稳定，五险一金之类的东西根本不在公务员关注的范围内。总的来说，生活节奏缓慢而懈怠。而且大部分地区的工资公务员在本市也是中等水平(一二线不在比较范围内)，对于普通家庭公务员这份工作还是可以接受的。

很多考生认为国考公务员的难度更大，那么国考的难度到底是多少呢？1.考试范围广，公共科目和专业科目相结合:高分国家难公务员省部级和地市级试卷只是申论科目不同，行政职业能力测验的考题是一样的。自2015年起，《行政职业能力测验》科目分为省部级试卷和地市级试卷两种。两类试卷有两点不同:一是省部级试卷数学运算比地市级试卷多5题，省部级135题，地市级130题；第二，两类试卷的常识部分有五个不同的问题。

2016年，省部级与地市级行政职业能力测试的差异进一步扩大。在2015年变化的基础上，数据分析出现了五个不同的问题，除了行测和申论两个公共科目外，有些职位还需要额外的专业科目或口试。报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、中华全国友好协会、中国国际贸易促进委员会等单位的日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、韩语、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试。