公务员病退补贴多少,40岁抑郁症公务员病退

南京交通社保15年最低退休工资一般是根据员工在本公司的年限和一般工资来确定的。具体如下:1。按照工人的资历，基本工资工人10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500元。随着国民经济的增长；2.工龄工资包括工龄在每年30元，随工龄增长。实行工龄工资不仅仅是照顾老工人的问题，更重要的是鼓励终身工作者，有利于工人队伍的建设和稳定。3.工作工资补贴按劳取酬原则实际支付；4、绩效工资月和年奖金代替职称工资。

养老金(当地上年度职工平均工资 本人指数月平均缴费工资)/2×2022最新-1病退最新情况如下:1 .养老保险缴费原则上已满15周年，女性满40周岁，男性满50周岁；2.一般疾病出院后已住院满1年；3、医疗期满后患严重疾病难以恢复的；4.员工在申请病退时，需要提交相关信息证明、必须本人签字的申请表、定期住院病历和住院医疗费用报销凭证、市县医保中心的医疗保险费缴费单。病退工资标准如下:1。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，按本人标准工资的100%发放；

机关事业单位职工病退:经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，男年满50周岁、女年满45周岁，工作满10年及以上的，可以申请病退。机关事业单位职工辞职:经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，符合下列条件之一的，方可辞职，按月领取退休生活费。1.工作经验不足10年；2.男不满50周岁，女不满45周岁。

缴费年限满15年的职工，年满50周岁的男职工和因病或非因工致残的女职工，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，按有关规定办理病退。核定基本养老金时，按照正常退休年龄，即男60周岁(特殊工种55周岁)、女干部55周岁、女职工50周岁，提前每满一年(满12个月后一年)减少2%的基本养老金(不含个人账户养老金)。

Application病退鉴定应符合以下条件:养老保险缴费原则上已满15周年，女性年满45周岁，男性年满50周岁；一般疾病出院后已住院满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等住院、出院后难以恢复的严重疾病；精神病住院、出院满5年，有5年系统治疗、诊断记录。员工在申请病退鉴定登记时，须提交病退鉴定申请表、病退鉴定须知、本人签字的申请表、定期住院病历和住院医疗费用报销凭证、市县医保中心的医保缴费单。

病退有一定的条件。此题不正确，不是“做”病退，而是“做”病退？举个简单的例子，并不是说要请病假病退。很多病假患者不得不离职，无法“退休”。“退休”就是退休，是国家提供的一种保障。要求也很严格，毕竟能比普通人减少1015年的工作时间。因此，病退是退休权利，是对人员的保障。条件:1。男的要50岁，女的要45岁。

3.因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合上述三项条件的，可申请病退办理，否则不能申请因病退休。标准:1，各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病。2.长期严重呼吸困难，3.长期心功能在III级以上。左心室疾病中左心室射血分数≤50%，4.恶性室性心动过速治疗无效。5、各种难以治愈的重度贫血，经治疗后血红蛋白长期在6 g/dl以下(含6 g/dl)。