公务员社保每年交多少,为什么公务员不用交社保

公务员五险一金扣多少钱？公务员社会养老保险缴费标准公务员社会养老保险缴费标准与企业职工相同。公务员每月扣多少五险一金五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，公务员养老保险法律主体性如何计算:职工基本养老保险是社会保险中的一种保险，基本养老金的主要目的是保障退休人员的晚年基本生活。

职工五险一金的缴纳比例一般为:养老保险:单位每月缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险:单位每月缴纳9%，个人缴纳2%加上重疾10元；失业保险:单位每月缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险:单位每月0.5%，个人一分钱不交；生育保险:单位每月0.8%，个人一分钱不交；住房公积金:单位每月缴纳8%，个人缴纳8%。

公务员五险一金缴纳比例:养老保险:单位每月缴纳21%，自己缴纳8%；医保:单位每月缴纳9%，重疾缴纳2%加10元；失业保险:单位每月缴纳2%，自己缴纳1%；工伤保险:单位每月缴纳0.5%，不自行缴纳；生育保险:单位每月缴纳0.8%，不自行缴纳；住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%。职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

法律的主观性:1。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。2.按照本人工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。基本养老保险费由单位和个人共同负担。法律客观性:《社会保险基金会计制度》第十四条，企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收入、转让收入、上级补贴收入、下级上解收入和其他收入。

法律主体性:职工基本养老保险是社会保险中的一种保险，基本养老金的主要目的是保障退休人员的晚年基本生活。在我国养老保险制度改革之前，基础养老金又称养老金和退休费，是最主要的养老保险待遇。1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发公务员社会养老保险缴费标准与企业职工相同。养老金缴纳比例:单位缴纳工资总额的20%；个人缴纳工资的8%；(本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分以60%为基数，即“300%封顶，60%保底”。)职业年金:单位缴纳本单位工资总额的8%；个人缴纳工资的4%。

五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。那么，五险一金每月扣多少钱呢？事业单位交五险一金吗？根据相关法律规定，“五险一金”的征收范围包括:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、实行企业化管理的事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工。

答案是肯定的。公务员五险一金扣多少钱？养老保险:单位每个月给你交21%，你自己交8%；医保:单位每个月给你交9%，重疾你交2%加10元；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用出一分钱；住房公积金:单位每个月给你交8%，你自己交8%。

法律解析:公务员养老保险要交满15年，个人参加养老保险需要的证明材料有:1。自由职业者应携带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件；2.解除劳动关系的人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人劳动关系解除协议及复印件；3.失业人员需携带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、失业证及复印件；4、个体工商户需携带营业执照、有效身份证及复印件；

法律的主体性:本行政区域内的所有城镇机关、事业单位、企业、个体私营企业(以下简称“用人单位”)及其职工都应当参加城镇职工医疗保险。其中，职工是指用人单位的在职职工和退休人员，不分农业和非农业户籍，很多人对“公务员医保支付比例是多少”有疑问。其实每个城市的医保支付比例是不一样的，大部分城市公务员医保缴费比例与职工相同，由单位和个人共同承担。单位医保缴费比例为10%，个人医保缴费比例为2%，一是缴费比例规定，国家机关、事业单位、社会团体按照本单位职工个人缴费之和的7.5%缴纳基本医疗保险费(退休人员不缴费)，本单位职工按照个人缴费的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；按职工个人缴费和离退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助资金。