硕博士考公务员是什么级别,博士毕业考公务员是什么待遇

博士Exam公务员行政后级别是主任科员。《新聘人员公务员岗位等级划分规定》第四条规定，新聘人员经考核合格公务员的，按照下列规定进行等级划分。一、高中和中专毕业生，任命为办事员，视为二十七人。二、大专毕业生，任命为办事员，视为二十六人。三、本科毕业生、具有双学士学位的本科毕业生、研究生和未取得硕士学位的研究生任办事员，定为二十五级。

5.任命已取得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。延伸信息:新就业公务员岗位定级按以下程序进行:1 .我总结一下试用期德、能、勤、绩、廉的情况。二、主管部门对拟任职位定级人员进行综合考核，提出拟任职位和草案级别。三、任免机关审批后，下达新的聘用/职务定级决定(-0)。四。新就业公务员定级后，按照相关规定公务员进行登记。

研究生定级24公务员-1/。根据《新就业人员公务员职务定级规定》:第四条新就业人员公务员经考核合格的，按下列规定定级:从各类学校毕业生中直接就业且无工作经历的人员公务员:高中、中专毕业生聘任为办事员，定为27级。大专毕业生，聘为办事员，定为26级；本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学制六年以上的本科毕业生)、研究生班毕业的研究生和未取得硕士学位的研究生，任命为办事员，定为二十五级；

考研公务员如果被基层单位录取，一年试用期后进行确认定级。根据文件，你是副局长(副主任)。能否被任命为副主任，主要看单位的级别以及编制和使用情况。考研公务员值得吗？研究生学历高于本科学历，比本科毕业更有优势！研究生毕业考试公务员或者选调生比本科生优势更大。第一，考了公务员和选调生的毕业生，985和211可以在选调生考，非985和211院校的本科生可以进入这类院校读研究生，然后可以参加定向选拔！竞争力差很多！我被选调生录取了，同时成为了公务员。

第二，如果有的职位设置了研究生及以上学历，那肯定是研究生有优势。毕竟他们考不上本科。如果岗位不需要，那也不一定。关键是看谁考的好。如果你连分数线都过不了，不管你有什么学历。当然，如果全部考上，研究生入职初期还是有优势的。毕竟可以定为副科，刚开始拿的工资都很高。

近年来，为了吸引优秀人才，一些省份针对博士出台了很多优惠政策。如福建省定向北大、清华、中国人民大学引进硕士和博士培养为后备干部，和博士一引进就能就业。当然，这种情况是典型的破格提拔，也就是所谓的“高配”，而且只是针对名校博士，普通大学博士很少享受到这样的政策。

考研公务员对，是辅修级别。研究生考试公务员一年试用期满考核合格并定级的，按文件规定为副主任(副主任)，能否被指定为副主任，主要看级别以及单位的编制和使用情况。一般来说，基层单位只是一个科级，单位的职数有限，早已满员，只能指定为科员；如果是级别更高，岗位数量充足，可以定位副主任，新就业定级应遵循的程序公务员: (1)本人总结试用期德、能、勤、绩、廉情况。