公务员怀孕休息多少天,怀孕能休息多少天

男公务员产假是几天？体制内产假多长？1.公务员女性产假是多少天公务员九十天，女性公务员-1/流产，公务员产假是多少天，/女性公务员 怀孕流产不满四个月，/123。

1，公务员妇女产假多少天公务员产假九十天，其中产前假十五天；难产的增加假期十五天；在多胞胎的情况下，每多生一个婴儿，产假增加15天。如果已婚妇女超过24岁才生育第一胎，则属于晚育。晚育的妇女公务员除国家规定的产假外，再增加十五天奖金假。女公务员 怀孕流产的，根据医务部门的证明给假。女公务员 怀孕流产不满四个月，休假十五至三十天。

给四十二天假。第二，女职工产假是几天。女职工产假为90天，其中产前假15天。难产的，增加产假15天。如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。即实际产假天数、法定基本产假天数和特殊原因增加的天数。法定基本产假天数为90天。一般用人单位可以根据本单位实际情况另行规定产假时间，但不得低于法定的90天标准。劳动部对相关问题有更详细的说明:怀孕流产不满四个月时，

公务员产假不是六个月。公务员是98天，女职工生育期间享受98天产假，其中产前可休15天，多胞胎增加15天，每多生一个婴儿增加15天。具体如下:1。劳动妇女生育前后的休假待遇一般为产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者最长可达四个月，女职工生育时可享受不少于98天的产假。职业女性产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同；2.有未满一周岁婴儿的女职工，所在单位应当给予两次包括人工喂养时间在内的母乳喂养，每次30分钟。

女职工享受98天产假，其中产前15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。流产不满4个月的女员工怀孕享有15天产假；-流产满4个月者产假1/ 42天。产假的分类。产假:98天和15天(难产)和15天(多生一胎多生一胎)。2.产前检查:女职工在怀孕期间，应当在医疗保健机构同意的工作时间内进行产前检查(包括妊娠12周内的初次检查)，该时间计入工作时间。