公务员主任科员是什么意思

1，属于不同的作用域，是一个统称。科级是领导职位，主任 科员是科级职位下的领导姓名。2.领导职务不同，主任 科员属于科长，但属于非领导职务，所以职务比现任科长、乡长略低。3、薪资不同，岗位薪资有差异，实际岗位略高于主任 科员。不同的省份对职位工资有不同的规定。一般同一年领导岗位和非领导岗位的岗位工资差别在30-100元不等。

领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。非领导职务的级别设置在局级以下。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任 科员、副职主任 科员。延伸资料:郑可是指国家公职人员的行政职务级别，是最基本的领导级别。

一级-2科员是综合管理公务员的行列之一，是吏部的最高级别，隶属于中华人民共和国(PRC) 公务员。一级-2科员实际上是一个常规科目，但它没有领导的职责，它从事的是具体的工作。同时根据隶属关系会接受常规主体公务员 command的实职，常规主体和等级1主任/。晋升一级-2科员，应担任乡科级或二级职务-2科员2年及以上；如果你升到二级-2科员，你应该在三级主任-0两年以上，你应该升到三级主任-0。4级-2科员应晋升至任何一级科员2年或以上。

虽然一级-2科员二级-2科员都是科目，但是因为-2科员服役两年后只能升一级主任-0更具体的解释可以这样理解:ⅱ级-2科员为小正支，ⅰ级主任 科员为大正支；II级-2科员相当于正常部门原非领导职务，I级主任 科员相当于正常部门原领导职务。第二，对《钥颂》的重视程度存在差异。

问题1: 科员是什么级别科员没有行政级别，是最低级别公务员。副股和正股也是科员。从低到高排序:副股、正股、辅修课、正科、副处、正处。问题2:-0/是什么意思科员是公务员 A\B是公务员招聘类，A是综合管理类，B是行政执法类。科员A，即:综合管理类科员。公务员的等级分为15级。职务与职级的对应关系是:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:2-3级；(3)部长官、省长官:3-4级；(4)部级副职、省级副职:4-5级；(5)处长、处长、巡视员:5-7级；(6)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处长、县长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(9)科长、乡长，-2科员:9-12；(10)师副职、乡副职、副职-2科员:9-13；(11)科员:9-14;(14)办事员:10-15级问题3:科员无官职，属于一般公务人员，但无干部级别。

主任 科员和副职主任科员均为非领导职务-2科员。主任 科员是科长，属于非领导职务，所以职责比科长、乡长、镇长略低。主任 科员属于科长，但属于非领导职务，所以其职责比现任科长、乡长略低。岗位工资有差别，实际岗位略高于主任 科员。不同的省份对职位工资有不同的规定。一般同一年领导岗位和非领导岗位的岗位工资差别在30-100元不等。

主任 科员及以下指包括本岗位及本岗位以下的岗位，如副职主任科员、办事员等。其中主任 科员属于综合管理类非领导职务序列，为正厅级非领导职务。科员的主要区别如下:1。不同的工作级别。主任 科员有十五到二十四级。科员排名第19至27位。2.工作内容不一样。主任 科员分为一、二、三、四级，分别对应二十一到十五、二十二到十六、二十三到十七、二十四到十八。

3.推广要求不同。要晋升到主任 科员，一般要求是副科级职位三年以上。科员的要求一般是公务员从学校直接入职，没有工作经验。可以根据学历任命为科员。4.工资待遇不同。比如-2科员的职级设置为17级至24级，那么对应的非领导职务的薪酬约为410元。科员如果你的岗位定位在19级到27级，那么你的非领导岗位工资大概是340元。

公务员4级主任 科员为副厅级，任职满两年可提拔为正厅级领导干部，4级-2科员是。公务员职级晋升制度如下:1。晋升科员当了8年文员，职级25。2.晋升副处级，必须担任科员或科员的职务满12年，级别达到23。3.晋升正科级，必须是副职或乡科级副职-2科员满15年，级别达到20。4.晋升副厅，必须是正科级或乡科级主任科员，主任 科员满15年，级别达到19级。

实施新的职务与职级并行制度后:1。三级-2科员和四级-2科员对应副厅级，其中，ⅲ级-2科员属于“大副师”，ⅳ级-2科员属于“小支师”。2.一级-2科员和二级主任 科员对应的是官段，一级-2科员属于“大正科”，二级-2科员属于“小正科”。综合治疗方面，第一级-2科员>官方级>第二级主任 科员>第三级主任 。