公务员为什么调动,为什么公务员调动那么难

公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法律规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，我国共有公务员716.7万人。公务员:指依法履行公职，纳入行政编制、事业编制、警察编制，其工资福利由国家承担的工作人员。

法律解析:公务员 调动调查是指可以自行申请或考试的方式进行调动。具体规定如下:根据公务员转任规定(试行)第六条规定，转任人选应当符合公务员 Law第十一条规定的条件，同时应当符合下列资格条件:1 .政治业务素质好，工作能力强，勤奋努力，成绩突出。2.具有与拟调任职位要求相当的工作经历和资历。3.具有公务员 Law及其配套规定中规定的晋升至拟任职务所需的最低工作年限。

4、调入中央机关、省级机关的，应具有大学本科以上学历；调入市(地)级以下机关的，应当具有大专以上学历。5.调任局级岗位的，原则上不超过55周岁；调任县(市)领导职务的，年龄原则上不超过50周岁；调任其他科级岗位，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务，原则上不超过40周岁。

公务员调动不容易。公务员最常见的集中调动选择正规单位:这个调动方法主要是针对本辖区内的政府机关和单位，对服务年限要求较高，异地无望调动。公开选拔:这主要是省级以上单位统一组织，主要面向省内机关选拔，其他省份机会相对较少。另外还有中央选拔，限制少，但是岗位少，竞争压力大。婚姻调动:这是一种特殊的调动方法，意思是夫妻双方都在事业单位系统，但是异地。这时候一方可以向另一方申请调动，但这主要是在省内。

申请:准备好材料和个人信息，重点是自己的工作经历，证明自己非常适合这个单位的空缺职位。做好自己单位的工作:个人工作和调动信息及时和单位领导同事沟通，避免出现老单位不放人的情况。走流程:填写调动审批表，找到现单位、调入单位、调入单位主管部门、组织部门并盖章。五年期满后，经双方单位同意可进行公务员，相关手续相对简单。

公务员调动程序个人申请或组织征求意见；分别填写全国公务员转、转审批表；调入和调出单位协商同意；调查；提交相关材料，经审核同意转让；市人事局向信单位发送调动指令，通知被调动人员报到。符合转学条件的可以转学。要求如下: (一)具有良好的政治、业务素质，工作能力强，勤奋敬业，业绩突出。(二)具有与拟调任岗位要求相当的工作经历和任职资格。

调入机关的专业技术人员应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已经担任正高级专业技术职务。(四)调入中央机关和省级机关的，应具有大学本科以上学历；调入市(地)级以下机关的，应当具有大专以上学历，(五)调任局级职务的，原则上不超过55岁；调任县(市)领导职务的，原则上不超过50岁，调任其他科级职务的，原则上不超过45岁；调任科级领导职务，原则上不超过40周岁。