法律解析:公务员of工龄是从任职月份as公务员到退休或死亡月份的年数,法律解析:公务员工龄是从任职月份as公务员到退休或死亡月份的年数,4、事业单位工龄政策规定不能计算工龄是否交社保影响不大,不好就扣工龄,退役时公务员,军人和民办学校工作人员转任为公务员,根据本人意愿,工龄或按以前年金法计算的工龄可与第1项中的工龄合并。

 公务员 工龄认定

1、 公务员 工龄认定

法律解析:公务员 工龄是从任职月份as 公务员到退休或死亡月份的年数。退役时公务员,军人和民办学校工作人员转任为公务员,根据本人意愿,工龄或按以前年金法计算的工龄可与第1项中的工龄合并。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业事业单位、国家机关和人民团体的工人,符合下列条件之一的,应当退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工作满工龄 10年的。(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄 10年。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续满十年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

 公务员退休 工龄认定

2、 公务员退休 工龄认定

法律解析:公务员 of 工龄是从任职月份as 公务员到退休或死亡月份的年数。法律依据:工龄是指从事以工资收入为全部或主要生活来源的合法社会职业的国家工作人员的工作时间,连续工龄是指参加工作并在一个或几个单位工作的职工的工作时间,可以连续计算或按规定合并计算。提供以下信息,可计算为连续工龄:1。与原工作单位签订的聘用合同;2.签订聘用合同的单位是员工在聘用期间足额缴纳社会保险金的证明。有下列情形之一的,不能算作连续工龄:1。在同一非公有制经济组织连续就业的期限不满一年的;2、虽签订了劳动合同,但实际未参加工作期间;3.已签订劳动合同期间未缴纳社会保险费的期限,合同期外已缴纳社会保险费的期限。4、事业单位工龄政策规定不能计算工龄

3、关于 公务员 工龄的问题

是否交社保影响不大。2001年至2004年的四年大学学习计入工资计算,2006-2008年的三年深造不知道发生了什么。是双学士学位吗?不好就扣工龄,最简单的办法就是委托当地人事部门带着人才市场,填一个2004-2009年这6年的人事代理,搞定一切。


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