博士去公务员干什么,博士毕业去公务员

博士已经是很高的学位了，很少有人能考上博士。但是这个学位只在一线城市的大企业发展起来，很多企业招聘的强制要求是硕士学位或者博士。但是在二三线城市博士，学历并没有太大的用处，因为不可能每个人博士，从进公司的那一刻起，就走上管理岗位。他们虽然学历高，知识储备多，但并不具备丰富的社会实践经验。所以很多人即使考上了博士，也不能在一线城市生活，他们的博士学历也没用。

是。博士毕业能否直接视为公务员和博士是否是公务员是否是公司特招，毕业能否直接视为公务员也需要评估。具体如下:1。成为公务员1) 博士的毕业生，公司特招，可以免笔试，但需要面试。面试通过后可直接录用为公务员；2) 博士可以去机关单位挂职培训。挂职期满并考核合格后，按照“双向选择、自愿参加”的原则担任相关职务公务员。

博士examination公务员之后的行政级别是主任科员。《新聘人员公务员岗位等级划分规定》第四条规定，新聘人员经考核合格公务员的，按照下列规定进行等级划分。一、高中和中专毕业生，任命为办事员，视为二十七人。二、大专毕业生，任命为办事员，视为二十六人。三、本科毕业生、具有双学士学位的本科毕业生、研究生和未取得硕士学位的研究生任办事员，定为二十五级。

5.任命已取得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。延伸信息:新就业公务员岗位定级按以下程序进行:1 .我总结一下试用期德、能、勤、绩、廉的情况。二、主管部门对拟任职位定级人员进行综合考核，提出拟任职位和拟任职位的建议。三、任免机关审批后，下达新的聘用/职务定级决定(-0)。四。新就业公务员定级后，按照相关规定公务员进行登记。

1。容易被提拔。从目前的干部提拔任用来看，提拔的人才往往是高学历。2.更高的等级。研究生学历公务员只有一年实习期才能定为副处级领导干部。具有博士学历的员工，一年实习期期满后，直接晋升为正厅级领导干部。如果博士工作满2年，一旦有机会可以提拔为副处级领导干部。3.没有笔试。另外值得一提的是博士是通过人才引进直接面试考核录用，不需要参加笔试。

应聘人员及招聘条件(一)应聘人员。符合岗位要求的全日制高校毕业生和社会工作者。(2)申请人应符合以下条件:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(2)年龄18周岁以上35周岁以下(1975年3月28日至1993年3月28日期间出生)，研究生和博士研究生(未工作)年龄可放宽至40周岁以下(1970年3月28日以后出生)；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(6)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(8)社会人员须具有天津市常住户口，非天津市生源应届毕业生须具有全日制普通高等学校本科及以上学历，学士及以上学位；(9)市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

肯定有优点。从目前干部提拔任用的情况来看，倾向于高学历。但学历只是一个条件，只有在考试选拔中才会成为必要条件。你进入公务员系统后，你会发现很多学历较低的人升职可能比你快得多。公务员晋升需求:适合岗位，年龄小，对你领导的热爱，基层工作经验，培训岗位多，学历高。博士从政的很多，但是通过考试进入队伍的很少公务员。

其实无论是读书博士还是参加国考公务员都体现了一种人生追求。如果你想在学术上有所发展，不想拘泥于编制内的工作，或者有自己的其他人生追求，可以阅读博士，如果你已经确立了从政为官的理想，想为人民服务，成为公务员是一个合适的选择。如果你有机会读博士，一定要读博士，读完博士，你在知识、思维、科研、经济等方面都会有很好的基础，以后的职业发展选择会更广阔。