想考公务员不知道报考什么，公务员考什么？对考试一无所知公务员从何入手？公务员考试一般都是关于什么的？公务员考试分为全国公务员考试和地方公务员考试。进行测试和应用，测试主要测试言语理解、逻辑推理、数量关系、基本常识和数据分析，一般来说，数据分析，数量关系和逻辑推理的分数会更重你应该先找到几套问题来做，并了解这些问题的特点，另外，如果是准备申请论文，要多看一些水平比较高的文章。访问新华网等网站，总结近年来的时政热点，公务员一般来说，申论考试不会有热点，去年的或者今年上半年的最有可能涉及。
公务员笔试有两次，上午一次，下午一次。每个主题都有不同的分类。1.测试部分:1。常识题:涉及历史、天文、地理、文言文等方方面面的知识。它考察的是考生的知识面是否足够广，靠的是平时的知识积累。2.言语理解和表达:其实就是语文考试填空的选词，片段主题的概括和句子的排序，文章的阅读理解。3.数量关系:各种数学问题的运算，主要是实际工作中会用到的问题，比如财务会计相关的利润。
5.资料分析:包括图形题、表格题和文字材料题，重在考查和分析。二、申请部分:1。总结题目:客观准确地提取和概括材料中的信息。4.综合分析题:该题要求对材料中的某一观点或问题进行综合分析、理解和评价。问题灵活多样，需要多角度思考分析。3.提出对策:提出并解决问题。要求能在材料中发现问题，有自己的想法。4.应用文写作:写公文。
公务员考试内容主要包括《行政职业能力测验》和《申论》。1.《行政职业能力测验》，主要考察言语理解与表达、常识判断、数据分析、数量关系、判断与推理等相关能力；2.申论考查的是综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻落实、文章写作的能力，采用命题形式的主观题，主要包括问答题和大作文。公务员(Civilservants)，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。
公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(PRC) 公务员 Law》规定，国务院因职位特殊需要单独管理的，可以增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的2016年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
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